Hoe je als L&D-professional verhalen bouwt die verandering laten landen.
カートのアイテムが多すぎます
カートに追加できませんでした。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
Hoe je als L&D-professional verhalen bouwt die verandering laten landen.
-
ナレーター：
-
著者：
L&D is in transitie en die transitie vraagt één vaardigheid die de meeste L&D professionals nooit geleerd hebben: mensen meenemen in verandering. Niet met gelikte rapporten, maar met betekenisvolle verhalen. Natalie Mieras, theaterregisseur turned storytelling expert en auteur van drie boeken over strategische communicatie, traint speechschrijvers van de rijksoverheid en leiders bij Accenture, KLM en Deloitte. Haar conclusie na meer dan 20 jaar: verhalen vertellen is geen talent. Het is een methode. In deze aflevering legt ze precies uit hoe het werkt.
Geïnspireerd door deze aflevering en benieuwd hoe je storytelling bewust inzet in verandertrajecten?
Natalie heeft twee aanvullende bronnen beschikbaar gesteld:
- Meer informatie over de leergang Storytelling voor Changemakers: Bekijk de brochure
- Online infosessie op 8 juni: Meld je aan
Op de hoogte blijven van nieuwe afleveringen?
Abonneer je op dit kanaal voor nieuwe afleveringen of meld je aan voor de Impact Podcast nieuwsbrief — dan ontvang je een sneak peek en de drie belangrijkste inzichten direct in je inbox.