Hiring Mistakes? Fix Your Interviews With One Shift
カートのアイテムが多すぎます
ご購入は五十タイトルがカートに入っている場合のみです。
カートに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
しばらく経ってから再度お試しください。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
Hiring Mistakes? Fix Your Interviews With One Shift
-
ナレーター：
-
著者：
概要
In this episode, Lisa Urbanski talks with hiring expert and author David Cohen about how behavioral interviewing helps companies make clearer hiring decisions and build stronger teams.
You’ll learn:
🧠 Why traditional interview questions fail
🚀 How behavioral interviewing works
📊 How to evaluate skills and behaviors together
⚡ Ways to reduce bias in hiring decisions
💡 A structured approach to interviewing candidates
These insights will help you improve hiring decisions and build better teams.
Connect with David Cohen
Learn more about David’s work in leadership, 360 feedback, and succession planning: https://sagltd.com/
📚 Dive deeper into his leadership courage series:
Part 1 – Having the Courage to Live Your Values:
https://www.linkedin.com/pulse/part-one-having-courage-live-your-values-worth-david-s-cohen-ncdqc/
Part 2 – Building the Courage to Live Your Values:
https://www.linkedin.com/pulse/part-two-building-courage-live-your-values-david-s-cohen-lm7nc/ 🔗
Connect with David on LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/david-s-cohen-0b0191/
まだレビューはありません