エピソード

  • Fra innsikt til innsyn med Fredrik Fornes

    Fra innsikt til innsyn med Fredrik Fornes
    2025/10/02
    I denne episoden møter vi Fredrik Fornes, en av Norges mest innflytelsesrike profiler på LinkedIn og en av grunnleggerne bak vurderingsplattformen Jobbi. Vi snakker om transparens og ledelse i sanntid, employer branding og hvordan arbeidsgivere kan møte en ny virkelighet der kulturen ikke lenger kan pakkes inn.
    続きを読む 一部表示
    32 分
  • Employer branding - et tverrfaglig samarbeid

    Employer branding - et tverrfaglig samarbeid
    2025/08/13
    I denne episoden snakker vi med Mona Willumsen i Lerøy om hvordan de har jobbet internt med å få på plass en Employer Branding strategi som tar utgangspunkt i egen kultur og som gir verdi. Lerøy har lykkes med å skape et tverrfaglig miljø internt hvor alle har eierskap og engasjement rundt employer branding og medarbeiderløftet.
    続きを読む 一部表示
    26 分
  • Funksjonsmangfold som konkurransefortrinn

    Funksjonsmangfold som konkurransefortrinn
    2025/08/07
    I denne episoden av Great Place To Work Podcast snakker vi med Håvard Kvarme, vinneren av hedersprisen for inkludering av personer med funksjonsnedsettelse i arbeidslivet. Vi utforsker hvordan Aker Solutions har gjort funksjonsmangfold til et konkurransefortrinn ved å samarbeide tett med NAV og andre lokale partnere. Håvard deler innsikter om hvordan inkludering har styrket arbeidsmiljøet og skapt lojalitet blant medarbeidere. Vi diskuterer også utfordringene og fordelene ved å ansette personer med redusert funksjonsevne, og hvordan dette påvirker både bedriften og lokalsamfunnet positivt. Bli med for å høre inspirerende historier om hvordan inkludering kan endre liv og styrke bedrifter.
    続きを読む 一部表示
    28 分
  • Effekten av god ledelse og kultur

    Effekten av god ledelse og kultur
    2025/07/01
    I denne episoden utforsker vi effekten av god ledelse med bakgrunn i funn fra European Workforce Study. Sammen med Trond Kleivane diskuterer vi hvordan tillitsbasert ledelse kan fremme effektivitet, innovasjon og måloppnåelse i organisasjoner. I tillegg ser vi på hvordan tillitsbasert ledelse kan bidra til høyere produktivitet og lavere turnover. Vi snakker også om utfordringer som manglende tydelighet og involvering av ansatte, og hvordan dette kan påvirke organisasjonens suksess.
    続きを読む 一部表示
    32 分
  • Hvordan lykkes med "Dual leadership"?

    Hvordan lykkes med "Dual leadership"?
    2025/06/04
    NAF har valgt todelt ledelse som modell for rundt 140 ansatte ved hovedkontoret. Hva er fordelene, hva er utfordringene og hva kreves det for å lykkes med slik modell? Vi var nysgjerrige på denne nye modellen for ledelse, og inviterte derfor Mariam Hamzaoi, direktør Mennesker i NAF, til en episode av vår podcast.
    続きを読む 一部表示
    26 分
  • Hvordan påvirker lederskap sykefravær?

    Hvordan påvirker lederskap sykefravær?
    2025/05/02
    Hvordan løse konflikter? Hvordan påvirker lederskap sykefravær? Pål Lillebø i MDCO deler sine tanker på hvordan bedriftsheletjenste kan bidra til å utvikle ledelse, lederskap og organisasjonskultur hos sine kunder.

    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
    続きを読む 一部表示
    29 分
  • Alle fortjener en fantastisk leder!

    Alle fortjener en fantastisk leder!
    2024/10/14

    Alle fortjener en fantastisk leder, men hva skal egentlig til for å bli det?

    Hva skal til for å skape engasjement og lojalitet hos arbeidstakere som har stadig høyere forventninger til lederen og arbeidsgiveren sin?

    Hvorfor godt lederskap er viktig for et konkurransedyktig næringsliv og et bærekraftig samfunn?


    Mats Kristensen i FRONT Leadership svarer på disse spørsmålene og mye mer i denne podcasten som handler om gode verktøy for å utvikle fantastiske ledere.


    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
    続きを読む 一部表示
    32 分
  • Bærekraft og ESG rapportering

    Bærekraft og ESG rapportering
    2024/10/04

    Emilie Våge er leder for bærekraft i Rema 1000 og brenner for faget sitt og ansvaret som ligger i å forvalte bærekrafti Rema 1000. I denne podcasten snakker hun om hvordan de jobber med ESG rapprotering på bærekraft også knyttet opp mot stolthet blant ansatte i Rema 1000.


    Hvordan involvere ansatte og skape engasjement rundt i bedriftens bærekraftsagenda og hvordan koble innovasjon og bærekraft?


    Emilie er engasjert, kunnskapsrik og deler mange gode praksiser og refleksjoner i denne episoden.

    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
    続きを読む 一部表示
    30 分