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Gestión de personas

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Cuando estamos en una búsqueda de empleo estamos metidos en nuestro propio proceso de elaborar un currículum, un porfolio y todo el material posible para acceder a ese puesto que deseamos, pero ¿cómo es el lado opuesto?

Cómo debe ser un buen feedback en cualquier proceso, contratación, seguimiento o despido.

La ley de transparencia de sueldos y sus beneficios.

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