¡5ta temporada del podcast Gestión Profesional!

Y qué mejor que comenzar con un episodio más gracias a la alianza hecha con Crece tu Coco, de la mano de Paloma del Castillo que nos ha presentado en esta oportunidad a una gran persona con mucho contenido que tiene para compartir bajo diferentes formatos, ya sea a través de su Podcast Listening Leaders, su programa de radio, sus libros y su consultora dpersonas.com

Raúl Castro, un destacado profesional español con más de 30 años de experiencia en liderazgo y gestión empresarial, habiendo vivido y desempeñado roles directivos en 4 distintos países y trabajado con líderes de más de veinte. Su trayectoria lo ha posicionado como un referente latinoamericano en liderazgo orientado a las nuevas generaciones.

En este espacio Raúl nos cuenta todo sobre su trabajo y conocimientos en cuanto a:

- Liderazgo moderno y ágil en tiempos de incertidumbre.

- Transformación cultural previa a la digital y trabajo remoto. - Humanismo en el liderazgo del Siglo XXI.· - Los comportamientos observables como pilares de la cultura empresarial.· - Intraemprendimiento en la empresa y marca personal.

¿Dónde encontrar más detalles sobre Raúl Castro y todos sus trabajos para entrar en contacto?

IG: https://www.instagram.com/raul_castro_10/?hl=es-la

WEB: https://dpersonas.com/

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/raulcastro/

¡Muchas gracias por escuchar este episodio, compartirlo y ser parte de la comunidad de podcasting!

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¿Sabías que los valores organizacionales pueden ser el motor para transformar un grupo en un equipo de alto desempeño? En este episodio especial de Gestión Profesional, cerramos nuestra cuarta temporada explorando cómo el trabajo en equipo centrado en valores impulsa la cohesión, la confianza y el sentido de pertenencia, elementos esenciales en el competitivo mundo laboral post-pandemia.

Analizamos casos reales en Argentina, donde empresas de diferentes sectores han integrado valores como la innovación y el aprendizaje continuo en sus prácticas diarias, logrando resultados extraordinarios. Además, reflexionamos sobre las tendencias actuales en talento humano: ¿qué buscan hoy las personas al elegir trabajar o quedarse en una empresa? Desde la flexibilidad hasta un clima laboral positivo, descubrimos los factores que marcan la diferencia.

Este episodio no solo ofrece teoría, sino también herramientas prácticas para fortalecer la cultura organizacional y enfrentar desafíos comunes como la falta de comunicación o roles poco claros. ¡Escuchalo ahora y llevate ideas aplicables para potenciar a tu equipo!

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¿Qué sucede en el mercado laboral para personas +45 años?

Pablo Massa, CEO fundador de la consultora StillJobs nos cuenta en este episodio cómo junto a su equipo acompaña a la generación X a cambiar de trabajo o bien reinsertarse en el desafiante mundo laboral actual.

Derribando mitos y sesgos, Pablo expone su experiencia sobre diversidad generacional en las organizaciones de hoy, desafíos de personas +45 años en el mercado laboral, cómo StillJobs acompaña a este segmento de trabajadores a través de un detallado y eficiente programa.

Pablo es Contador Público egresado de la Universidad Nacional de La Plata, cuenta con una Maestría en Coaching Organizacional en la USAL y con más de 30 años de experiencia laboral en el mundo corporativo.

¿Dónde encontrar más detalles sobre StillJobs para entrar en contacto?

WEB: https://stilljobs.com/ Linkedin: https://www.linkedin.com/company/stilljobs/ IG: https://www.instagram.com/stilljobsok/?hl=es-la

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