Generational Stereotypes Are Costing Your Team

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Generational Stereotypes Are Costing Your Team

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Managing your team by generation is quietly driving out your best people. David Cohen explains what actually shapes performance — and it isn't birth year.

Host Lisa Urbanski sits down with David Cohen, founder of DS Cohen & Associates and author of Selecting the Best, to break down why generational labels are lazy leadership — and what to read instead.

You'll learn:
📣 Why generational labels backfire on leaders

🧠 Traits vs behaviors — what predicts performance

🔄 Why life stage beats birth year

🚪 How stereotypes push out top talent

🤝 Why trust and respect aren't the same

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📚 Leadership Courage Series: Part 1 – Having the Courage to Live Your Values: https://www.linkedin.com/pulse/part-one-having-courage-live-your-values-worth-david-s-cohen-ncdqc/

Part 2 – Building the Courage to Live Your Values: https://www.linkedin.com/pulse/part-two-building-courage-live-your-values-david-s-cohen-lm7nc/

📩 Email: david@sagltd.com
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