In dieser Folge trifft Felix Behm auf den Jugendforscher und Studienleiter Simon Schnetzer. Gemeinsam sprechen sie über die aktuelle Trendstudie „Jugend in Deutschland 2025“ und darüber, was Generationen heute wirklich trennt – und vor allem verbindet.

Im Fokus steht eine zentrale Erkenntnis:

Generation X, Y, Z & Alpha – im Miteinander steckt die wahre Superkraft.

Es geht um die Frage, wie junge Menschen heute ticken, warum viele sich orientierungslos fühlen und was Ausbildungsbetriebe, Führungskräfte und Unternehmen jetzt konkret tun müssen, um junge Talente zu verstehen, zu führen und langfristig zu binden.

🎧 Themen der Folge:

• Die wichtigsten Ergebnisse der Trendstudie „Jugend in Deutschland 2025“

• Warum klassische Führungs- und Ausbildungsmodelle an ihre Grenzen kommen

• Welche Werte, Erwartungen und Sorgen die Generation Z & Alpha prägen

• Was Arbeitgeber jetzt ändern müssen, um attraktiv zu bleiben

• Warum Generationen-Denken ohne Schubladen der Schlüssel für die Arbeitswelt ist

📆 Aktuell die neue Trendstudie „Jugend in Deutschland 2025“
» Jugend in Deutschland 2025
» der neue Vortrag "Jugend 2025

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Mehr Infos zum Podcast Host Felix Behm gibts unter: http://www.felixbehm.de

In dieser Solo-Episode von Generation Z explained beantwortet Felix Behm eine der meistgestellten Fragen aus seinen Vorträgen: „Wie motivieren wir junge Mitarbeitende für unbeliebte Arbeitszeiten, z. B. sonntagmorgens um 7 Uhr?“

Anhand praxisnaher Beispiele – u. a. aus Hotellerie und Tourismus – erklärt Felix, warum monetäre Anreize oft zu kurz greifen und was wirklich zählt: Beziehung, Einbindung, Wertschätzung und moderne Führung. Warum Preboarding, echtes Onboarding und ein starker Teamzusammenhalt entscheidender sind als jede Prämie – das erfährst du in dieser Folge.

Ein klarer Appell an Arbeitgeber:innen: Wer motivierte Azubis und Fachkräfte will, muss mehr tun, als Erwartungen zu formulieren – es geht um echtes Interesse und spürbare Präsenz.

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In dieser Folge spricht Generationenexperte Felix Behm mit Lavinia Voertmann, duale Studentin im Bereich Marketingmanagement und Vertreterin der Generation Z. Gemeinsam werfen sie einen ehrlichen Blick auf die Realität junger Menschen im Arbeitsleben: Warum viele trotz Ausbildung und Engagement an ihrer beruflichen Zukunft zweifeln, wie groß die Unsicherheit in Bezug auf Rente und KI wirklich ist – und was Unternehmen tun müssen, um junge Talente nicht zu verlieren.

Lavinia erzählt offen, warum Work-Life-Balance oft nur ein Wunsch bleibt, was sie von klassischen Benefits hält – und wie wichtig echte Vorbilder für die junge Generation sind.

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Was passiert, wenn ein Bauunternehmen auf Augenhöhe führt und junge Menschen wirklich mitgestalten lässt?

In dieser Folge spricht Generationenexperte Felix Behm mit Stephan Braun, technischer Leiter und Prokurist der Bauunion Firmengruppe, über Führung jenseits verstaubter Klischees.

Es geht um neue Wege im Recruiting, echte Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Azubis – und um Uhus im Schotterwerk.

Ein inspirierender Deep Dive in die Realität einer Branche im Wandel – mit vielen ehrlichen Einblicken, ungewöhnlichen Ideen und viel Menschlichkeit.

Hier findest du den Link zum Unternehmen: https://www.bau-union.com

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Vom Vortrag im Schweizer Zug, über leise Momente mit großer Wirkung, bis zum TV-Liveauftritt mit Fieber. Persönlicher wird’s heute nicht.

Eine persönliche Geburtstagsfolge: Felix nimmt dich mit zu drei Momenten, die dieses und vergangenes Jahr besonders geprägt haben – von sechs Vorträgen im Schweizer Eventzug, über zwei Jugendliche, deren Feedback ihn tief berührt hat, bis zu seinem ersten LIVE-TV-Auftritt, den er krank, verschwitzt und trotzdem erfolgreich gemeistert hat.
Ehrlich, nahbar, reflektiert – über Highlights, die man nicht vergisst, und Erfahrungen, die wachsen lassen.

Wie passt das zusammen: Fridays for Future und die Liebe zum eigenen Auto? In dieser Folge spricht Generationenexperte Felix Behm mit Bernd Brauer (Head of Mobility, Consors Finanz BNP Paribas) über die aktuelle Mobilitätsstudie 2025. Sie diskutieren:

– Warum die Gen Z auf Konnektivität mehr Wert legt als auf PS

– Wieso Gebrauchtwagen boomen, aber das eigene Auto ein Comeback feiert

– Welche Chancen Autohersteller (noch) verpassen

– Und warum Social Media wichtiger ist als Hochglanzprospekte

Eine Folge voller Insights für alle, die junge Zielgruppen besser verstehen – ob als Marke, Arbeitgeber oder Autohersteller.

Der Link zur Studie: https://www.consorsfinanz.de/presse/pressemitteilungen/2025/generation-z-fuer-die-junge-generation-ist-die-zukunft-e-mobil

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In dieser Solo-Folge nimmt Felix Behm dich mit hinter die Kulissen seines aktuellen Vortrags für einen großen österreichischen Klinikverbund. Er spricht darüber, warum Sinnhaftigkeit für junge Menschen längst kein Bonus mehr ist, sondern eine Grundvoraussetzung – und was Unternehmen konkret tun können, um Beitragssinn, Beziehungssinn und Entwicklungssinn erlebbar zu machen.
Mit praxisnahen Beispielen aus dem Gesundheitswesen und einer eindrucksvollen Story aus Berlin zeigt Felix, wie Sinn entsteht – und warum er der entscheidende Erfolgsfaktor für Motivation, Bindung und gute Zusammenarbeit ist. Perfekt für Führungskräfte, Ausbilder und alle, die junge Talente besser verstehen wollen.

In dieser Folge trifft Generationenexperte Felix Behm auf Immobilienunternehmer Sven Lindhorst. Gemeinsam sprechen sie über Führung mit Humor, die Erwartungen junger Mitarbeiter:innen, den Reality-Check der Immobilienbranche und warum junge Menschen heute anders mit Geld, Arbeit und Zukunft umgehen.

Zwischen WhatsApp-Kommunikation, Social-Media-Kritik und Ausdauersport als Metapher für Resilienz liefert diese Episode ehrliche Einblicke aus der Praxis – mit viel Tiefgang und noch mehr Menschlichkeit.

Mehr Infos zum Podcast Host Felix Behm gibts unter: http://www.felixbehm.de