Será que a teoria da gestão sobrevive ao caos da segunda-feira de manhã? 🚀

No quarto episódio do Gemba Cast, o consultor Marden César recebe uma convidada de peso: Mara Lúcia Rocha. Administradora, Mestre em Auditoria e especialista em Gestão de Pessoas, Mara traz a experiência de 18 anos na docência e a vivência real como instrutora no Senai e na Prefeitura de Uberlândia.

Neste bate-papo humano e estratégico, exploramos:

• Teoria vs. Prática: Como equilibrar o rigor dos processos e métricas com a sensibilidade necessária para liderar seres humanos complexos.
• Maternidade e Liderança: Como a gestão de conflitos em casa com os filhos Maísa e Rafael ensina mais do que muitos MBAs.
• Metodologias Ativas: O desafio de engajar a Geração Z e transformar o aluno (ou colaborador) no protagonista do seu próprio aprendizado.
• Mercado de Trabalho: Por que a qualificação gratuita é a chave para o futuro e como as empresas podem lidar com a escassez de mão de obra.

Uma conversa indispensável para líderes que buscam resultados sem perder a essência humana. Afinal, processos não funcionam sem pessoas.

Conecte-se conosco:

📍 Consultoria e Soluções: Gemba Soluções

📸 Instagram: @consultormarden

💼 LinkedIn: Marden César

#GestãoDePessoas #Liderança #GembaCast #MelhoriaContinua #LeanManufacturing #Carreira #Uberlândia

Bem-vindos a mais um episódio do nosso cast, a sua jornada semanal para tirar a gestão do papel e trazer para a vida real! Hoje, temos um episódio com um peso emocional gigantesco, abrindo o nosso especial do Mês das Mulheres.

Recebo a incrível Patrícia Petrel, relações-públicas de formação e consultora de inovação, para provar que a verdadeira melhoria contínua não é feita de máquinas, mas de gente e comunicação!

Se você passa o dia inteiro apagando incêndios na sua empresa, startup ou no seu setor, e acha que organizar processos vai "matar" a sua criatividade, pare tudo e escute este papo.

O que você vai descobrir neste episódio:

• Como misturar a dureza dos processos com a leveza humana para engajar equipes.
• A diferença crucial entre o "caos estruturado" de uma startup de sucesso e o amadorismo que coloca o negócio em perigo.
• Por que liderança não tem gênero, mas sim competência, e os desafios das mulheres no chão de fábrica e na tecnologia.
• A dica de ouro (e super simples!) para quem está engolido pela operação conseguir olhar o negócio de cima.
• O mito do profissional "polvo": por que precisamos parar de começar várias coisas e começar a terminar o que iniciamos!

Dê o play, respire fundo e venha entender como estruturar o seu negócio sem perder a agilidade!

🔗 Links Úteis:

• Transforme sua operação com a Gemba Soluções (Faça um diagnóstico gratuito): https://gemba-solucoes.base44.app
• Conecte-se com o Marden no LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mardencesar/
• Conecte-se com o Patrícia no LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/patpretel/

Você já sentiu que a bagunça ao seu redor está "drenando" a sua energia? O 5S não é apenas uma ferramenta de fábrica ou um "dia da faxina"; é uma metodologia de respeito, dignidade e, acima de tudo, clareza mental.

Neste episódio, Marden Cesar desmistifica o 5S, levando os conceitos da gestão Lean para o campo do comportamento humano e do caos digital. Se você luta com uma caixa de entrada lotada, uma mesa desorganizada ou a dificuldade de desapegar do que não serve mais, este papo é para você.

Neste episódio, você vai aprender:

• Por que o acúmulo gera peso cognitivo e cansaço mental.
• Seiri: A arte de decidir o que realmente importa.
• Seiton: Como reduzir o atrito e ganhar tempo no seu dia a dia.
• Seiso: Por que limpar é, na verdade, uma forma de inspeção e cuidado.
• A disciplina como forma de autorrespeito.

Capítulos:

00:00 - A Angústia do Caos Externo e Interno
03:00 - Seiri: O desafio de desapegar e decidir
07:00 - Seiton: Fluidez e a regra dos 30 segundos
10:30 - Seiso: Intimidade com o processo e ferramentas
13:30 - Disciplina e Padronização: O fim do modo amador

Siga o Gemba Cast nas redes sociais e compartilhe este episódio com quem precisa de um "reset" na organização!