エピソード

  • West Side Stories - Provkörning av Lynk & Co 01!
    2021/12/08

    Hur är den nya bilen och mobilitetsmärket som nu rullar på vägarna? Jag, tillsammans med Dzenan Karic (PR-ansvarig) & Nadine Bergquist (Brand Mgr) tar en provkörningsrunda med Lynk & Co 01 och besöker Lynk & Co's klubb på Ekelundsgatan 4 i Göteborg. Betalt samarbete. Kontakt: goteborgspodden@llexperience.se 

    続きを読む 一部表示
    38 分
  • Be Right Back....
    2021/12/01

    Det har varit lite tyst det senaste men I'll be back! goteborgspodden@llexperience.se 

    続きを読む 一部表示
    2 分
  • 138. Superkraft: 100 % stressresistent, 100 % ärlig - med Lotta & Meja 17 år
    2021/11/10

    Del 2 av 2 i ämnet Inkludering & Mångfald! Ni ska får träffa Lotta Peterson och hennes dotter Meja som är 17 år och som har diagnostiserats med autism och inom en snar framtid ska ut i arbetslivet. Så - HUR kan man som företag och kollega - gå från "jag vet" till "jag gör"...? Ni får råden direkt från Meja! Kontakt: goteborgspodden@llexperience.se 

    続きを読む 一部表示
    37 分
  • 137. ”Fokusera på uppgiften” med Maria Holmberg, Director People & Organizational Excellence, Stena AB
    2021/11/02

    Del 1 av 2 i Inkludering & Mångfald.

    Nu kommer ni att få en liten specialare i två delar med start denna vecka och nästa avsnitt kommer redan nästa ons 10/11. En dag kom Lotta Peterson – en Convendum-kollega till mig och frågade om jag hade lust att intervjua hennes dotter Meja. Meja är 17 år är diagnostiserad med autism, går nu på gymnasiet och ska snart ut i arbetslivet – något som Lotta har en hel del åsikter om och som förpliktigar att arbetsgivare ser fördelen med mångfald. Meja sticker ut men hur många unga och andra personer idag gör inte det…?Hur kommer arbetslivet se ut för dem som är utanför normen…? För att få lite referenser i näringslivet så blev jag tipsad om att Stena-sfären påbörjat ett stort initiativ för alla deras bolag och tusentals anställda runtom i världen – hur jobbar de med inkludering och mångfald och varför tycker de att det är så viktigt – och varför kan det vara svårt omsätta i praktiken …?

    続きを読む 一部表示
    36 分
  • CORONA-REPRIS: 13 mars, 2020 - hur tänkte vi då?
    2021/10/19

    13 mars, 2020 strålade jag samman med Carl Fhager från Förhandlingspodden och advokat/delägare i Maqs advokatbyrå för att samtala om den nya pandemi-situationen... Känns både avlägset och nära, såhär 19 mån efteråt men hur lät det då....? Kontakt: goteborgspodden@llexperience.se 

    続きを読む 一部表示
    24 分
  • 136. Att lagra sol - med Lars Jacobsson, CEO Texel Energy Storage
    2021/10/05

    Hur löser man lagring av solenergi och hur ersätter man t ex ett kolkraftverk med fossilfritt alternativ som inte är kärnkraft? Inte lätt men Lars Jacobsson,grundare av Texel Energy Storage har antagit utmaningen! Kontakt: goteborgspodden@llexperience.se 

    続きを読む 一部表示
    42 分
  • 135. Ecarx - infotainmentbolaget som rockar - med Peter Rogbrant, VD
    2021/09/21

    Ytterligare ett spännande bolag med Geely-kopplingar har öppnat i Uni3 by Geely på Lindholmen; ECARX ! Peter Rogbrant är nytillsatt VD - hur tänker han bygga företagskulturen på detta nya techbolag (med hjälp av hårdrock)? Kontakt: goteborgspodden@llexperience.se

    続きを読む 一部表示
    56 分
  • BOhNUS! Milajki + Radisson Blu=FLAMINGOh!
    2021/09/09

    Har den äran att fått testa det mest rosafluffiga och skrattframkallande samarbeten staden har ett erbjuda! In och lyssna!

    Till hotellbokningen här. (t o m 30 sep)

    Till tidsbokning (t o m 30 sep) och shop: www.miljaki.com 

    Kontakt: goteborgspodden@llexperience.se

    続きを読む 一部表示
    17 分