エピソード

  • #02 Paul Graham: Lecciones sobre Escalar | Fundadores
    2025/10/16

    Silicon Valley, 2013. Las startups mejor financiadas están muriendo. Tienen equipos brillantes, millones de dólares y productos innovadores. Pero cometen el mismo error fatal: intentan escalar demasiado pronto.

    Paul Graham, desde Y Combinator, observa el patrón después de mentorar miles de startups. Airbnb, Stripe, DoorDash, Dropbox. Todas pasaron por sus manos. Y todas compartían algo contraintuitivo: para construir grande, primero hicieron cosas pequeñas, manuales e imposibles de replicar.

    Julio de 2013. Graham publica un ensayo de 2,000 palabras que cambia para siempre cómo se construyen negocios: "Do Things That Don't Scale".

    En este segundo episodio de Fundadores: Lecciones Legendarias, entrevisto a Graham a través de citas reales documentadas entre 2005 y 2020, para descubrir cómo pensaba sobre los inicios, el crecimiento y la construcción desde cero.

    No es motivación. Es claridad sobre cómo empezar.

    1. RECLUTA USUARIOS UNO POR UNO
    Airbnb tocaba puertas fotografiando apartamentos. Stripe instalaba su producto en laptops de desarrolladores. La adquisición manual no es una fase que superas. Es una educación que no puedes obtener de otra manera.

    2. CONVIERTE INEFICIENCIA EN INFORMACIÓN
    Si no funciona manualmente, no funcionará automáticamente. El contacto directo te da contexto real sobre el problema y confianza personal que convierte prospectos en early adopters. Automatiza lo conocido, mantén manual lo desconocido.

    3. CREA FANÁTICOS ANTES QUE MÉTRICAS
    100 usuarios que te aman valen más que 1,000 que te toleran. Los primeros usuarios fanáticos te dan feedback brutal, te recomiendan activamente y te perdonan errores. La atención personal a escala pequeña crea lealtad que ninguna campaña puede comprar.

    (Descubre los otros 3 principios en el episodio)

    • Por qué startups con millones de dólares mueren al escalar demasiado pronto
    • Cómo Airbnb, Stripe y DoorDash usaron tácticas "indignas" para construir imperios
    • El framework para saber qué automatizar y cuándo hacerlo
    • Por qué tu ego es el enemigo de la información del usuario
    • La diferencia entre validar tu solución y entender el problema
    • Cómo tu pequeñez es un arma competitiva que tus competidores no pueden replicar

    No vas a salir con ganas de escalar. Vas a salir con ganas de empezar.

    Este episodio no busca inspirarte a crecer rápido. Busca enseñarte a empezar bien.

    Porque hoy tienes en tu mano los mismos recursos que hace años requerían un equipo completo. Pero justo porque ahora es más fácil automatizar, es más fácil ignorar las lecciones fundamentales.

    Graham no te dice que no escales. Te dice que no empieces escalando.

    Porque la escala no se construye con código. Se construye con conversaciones. Con incomodidad. Con hacer cosas que no funcionarían para un millón de usuarios pero que son perfectas para los primeros cien.

    Los gigantes de hoy empezaron pequeños. No a pesar de ello. Gracias a ello.

    El primer podcast en español donde entrevistamos a fundadores imposibles, figuras que ya no están entre nosotros o que son inalcanzables, a través de su huella digital.

    Citas reales. Decisiones documentadas. Frameworks accionables.
    Nada inventado. Todo verificado.

    Cada miércoles, un nuevo fundador. Un nuevo tema. Seis principios aplicables.

    👉 Síguelo en Spotify para no perderte ningún episodio.

    🎧 Duración: 28-30 minutos
    📚 Todas las referencias y transcripciones en fundadores.so
    🎙️ Host: Jose Mardlin

    "Casi nada de lo que haces en los primeros meses debería escalar." — Paul Graham

    No cabe en un reel. Y por eso vale.

    Si diseñas activos que funcionan sin ti, eres fundador.
    Únete a la conversación en fundadores.so

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    23 分
  • #01 Steve Jobs: Lecciones sobre Claridad Mental | Fundadores
    2025/10/08

    Apple, 1997. Noventa días antes de la quiebra. Setenta productos que nadie entendía.Steve Jobs entra a una sala de juntas, escucha presentaciones durante semanas, y finalmente grita:"¡Basta! ¡Esto es una locura!"Semanas después, elimina 66 productos en una tarde. De 70 pasa a 4. De la confusión total al renacimiento de Apple.En este primer episodio de Fundadores: Lecciones Legendarias, entrevisto a Jobs a través de su huella digital, utilizando citas reales documentadas entre 1985 y 2011, para descubrir cómo pensaba sobre la claridad mental bajo presión extrema.No es una biografía. No es un caso de estudio. Es una entrevista imposible, construida con sus propias palabras, para extraer principios de claridad que transformaron la historia del emprendimiento moderno.Un episodio sobre estrategia, enfoque y toma de decisiones empresariales en momentos críticos.Y que hoy puedes aplicar tú.

    🚩 TRES DE LOS SEIS PRINCIPIOS1. LA CLARIDAD SE MIDE EXTERNAMENTE

    Si tu cliente está confundido, tú estás confundido. Jobs no podía explicarle a una amiga qué computadora comprar. Ahí supo que Apple tenía un problema de estrategia, no de comunicación.

    2. CREA FRAMEWORKS QUE DECIDAN POR TILa matriz 2×2 que salvó Apple: Consumidor vs Profesional. Escritorio vs Portátil. Cuatro cuadrantes. Cuatro productos. Todo lo demás, eliminado. Jobs no evaluó 70 productos uno por uno. Creó un sistema que decidía por él.

    3. SEPARA EL EGO DEL RESULTADOJobs cambiaba de opinión en 5 minutos con evidencia. No le importaba tener razón. Le importaba avanzar. La parálisis viene de querer la decisión perfecta. Jobs buscaba la decisión ejecutable.(Descubre los otros 3 principios en el episodio)

    💡 LO QUE VAS A APRENDER- El momento exacto donde Jobs gritó "¡Basta! Esto es una locura!" y qué pasó después- Por qué "innovar es decir no a 1,000 cosas"- La contradicción brutal: el fracaso comercial del NeXT Cube- Cómo construir sistemas de confrontación (no culturas de feedback)- La diferencia entre visión y autoindulgencia- El punto ciego de Jobs que casi nadie menciona: el hombre que veía el futuro de la tecnología, no pudo ver su propia mortalidad

    ⚠️ ADVERTENCIAN

    o vas a salir motivado. Vas a salir con menos cosas que hacer.Este episodio no busca inspirarte. Busca afilar tu mente.

    🔥 POR QUÉ ESCUCHARLO

    Porque la claridad no es antiambición. Es lo que hace posible la ambición.Jobs no salvó a Apple a pesar de eliminar. La salvó porque eliminó.Y los seis principios que escucharás aquí te van a servir para construir algo extraordinario, en lugar de muchas cosas mediocres.Apple pasó de 70 productos a 4, y se convirtió en una de las empresas más valiosas del mundo.No a pesar de la claridad. Gracias a ella.


    📢 SOBRE FUNDADORES: LECCIONES LEGENDARIAS


    El primer podcast en español donde entrevistamos a fundadores imposibles, figuras que ya no están entre nosotros o que son inalcanzables, a través de su huella digital.Citas reales. Decisiones documentadas. Frameworks accionables.Nada inventado. Todo verificado.Cada miércoles, un nuevo fundador. Un nuevo tema. Seis principios aplicables.


    👉 Síguelo en Spotify para no perderte ningún episodio.

    🎧 Duración: 22 minutos

    📚 Todas las referencias y transcripciones en fundadores.so

    🎙️ Host: Jose Mardlin


    "Lo simple puede ser más difícil que lo complejo, pero cuando llegas ahí, puedes mover montañas." — Steve Jobs

    No cabe en un reel. Y por eso vale.Si diseñas activos que funcionan sin ti, eres fundador.Únete a la conversación en fundadores.so

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    22 分