『Frau Süd aufs Ohr』のカバーアート

Frau Süd aufs Ohr

Frau Süd aufs Ohr

著者： Kathrin Südmeyer | Diplom-Psychologin
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In „Frau Süd aufs Ohr“ nehme ich kurze Situationen aus der Arbeitswelt genauer unter die Lupe. Ich bin Kathrin Südmeyer, Diplom-Psychologin, und seit mehr als 20 Jahren im Personalwesen tätig, davon war ich 18 Jahre in Konzernen und fünf Jahre im Bundeskriminalamt. In meinen Folgen ordne ich ein, was hinter merkwürdigen Entscheidungen, schwieriger Zusammenarbeit, festgefahrenen Routinen und unklaren Zuständigkeiten stecken kann. Die Folgen sind kurz und hoffentlich genau das Richtige für zwischendurch.© 2026 Kathrin Südmeyer
エピソード
  • Willkommen bei Frau Süd aufs Ohr – Situationen aus der Arbeitswelt

    Willkommen bei Frau Süd aufs Ohr – Situationen aus der Arbeitswelt
    2026/07/25

    Merkwürdige Entscheidungen, schwierige Zusammenarbeit, festgefahrene Routinen und diese Momente, in denen man sich fragt, ob man gerade etwas übersehen hat: In kurzen Folgen schaue ich auf Situationen aus dem Berufsleben, die viele kennen.

    Ich bin Kathrin Südmeyer, Diplom-Psychologin, und arbeite seit über 20 Jahren im Personalwesen. Ich ordne ein, was hinter einer Situation stecken könnte, und gebe Ihnen einen anderen Blick auf das mit, was im Arbeitsalltag manchmal irritiert, nervt oder ratlos macht.

    Sie haben selbst eine Begebenheit erlebt, die ich einmal aufgreifen soll? Dann schreiben Sie mir gern: post@frausued.de

    Viel Spaß beim Zuhören, Kopfschütteln, Schmunzeln und Weiterdenken.
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    1 分
  • Die Unsichtbarkeits-Falle: Worker vs. Speaker

    Die Unsichtbarkeits-Falle: Worker vs. Speaker
    2026/07/23

    In Teams entsteht oft ein verzerrtes Bild von Leistung.

    Während die einen Ergebnisse absichern, sorgen andere für die Sichtbarkeit.

    In dieser Folge werfe ich mit Ihnen einen Blick auf die „Worker-Speaker-Dynamik“.

    Mehr von Frau Süd finden Sie auf frausued.de.
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    3 分
  • Die „Holschuld“-Lüge: Alleingelassen mit Ansage

    Die „Holschuld“-Lüge: Alleingelassen mit Ansage
    2026/07/16

    Unterstützung einzufordern ist im Konzern oder in der Behörde oft ein politisches Wagnis.

    Warum die proklamierte Offenheit oft an der Realität der Leistungsbewertung scheitert.

    Mehr von Frau Süd finden Sie auf frausued.de.
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    3 分
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