Začela je zgolj z lastnimi prihranki. Kako težki so bili prvi meseci? Zakaj se je odločila za razvoj digitalnih kadrovskih orodij, s katerimi je mogoče v nekaj minutah pripraviti zaposlitveno kampanjo? Kaj delajo prav podjetja, ki jim uspe privabiti talente? Na drugi strani vprašanje, ki zanima vse - kako dobiti dobro službo? Na kaj je ona pozorna, ko išče nove sodelavce? Eva Esih, soustanoviteljica in direktorica podjetja Psybit, je bila gosta v seriji Forbesovih pogovorov 30 pod 30.

Zakaj je po študiju financ na prestižnem Cambridgeu prevzel družinski gostinski posel? Kaj mu je razkril prijatelj iz Zenice? Recept za rast, ko je v štirih letih prihodke povečal za sedemkrat, število zaposlenih pa za petkrat. Kaj je skrivnost dobrega čevapčiča? Kako so nanj gledali zaposleni, ko je pri 26 letih postal njihov direktor? Aljoša Marković, lastnik in direktor verige restavracij Baščaršija, ki je med izbranci prvega slovenskega Forbesovega izbora 30 pod 30, je bil gost v seriji Forbesovih pogovorov 30 pod 30.

Kaj je botrovalo, da je bila že kot dijakinja nagrajena za kratki zgodbi? Zakaj je kot protagonistki v svojih knjigah postavila močni mladi ženski? Kako se je pri pisanju poskušala izogniti stereotipom? Kaj so njeni cilji kot predsednice Mladega PEN Slovenije? Kaj si želi, da bi ljudje razbrali iz njenih literarnih del? Selma Skenderović, pisateljica in pesnica, ki je med izbranci prvega slovenskega Forbesovega izbora 30 pod 30, je bila gostja v seriji Forbesovih pogovorov 30 pod 30.