Folkemødet 2026: Kooperationen - Sådan skaber du godt psykisk arbejdsmiljø i din NGO

カートのアイテムが多すぎます

ご購入は五十タイトルがカートに入っている場合のみです。

カートに追加できませんでした。

しばらく経ってから再度お試しください。

ウィッシュリストに追加できませんでした。

しばらく経ってから再度お試しください。

ほしい物リストの削除に失敗しました。

しばらく経ってから再度お試しください。

ポッドキャストのフォローに失敗しました

ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました

Folkemødet 2026: Kooperationen - Sådan skaber du godt psykisk arbejdsmiljø i din NGO

無料で聴く

ポッドキャストの詳細を見る

Fra Folkemødets program: Mennesker, der er ansat i NGO’er, er typisk meget engagerede og meget personligt involveret i deres arbejdsplads og den sag, de arbejder for. Alle vil gerne gøre en forskel og skabe en bedre verden. Også bestyrelsen og ledelsen og brænder for sagen og skal ofte håndtere en hverdag med høje følelsesmæssige krav. Det kan blive en giftig cocktail, hvis organisationerne ikke forholder sig systematisk og professionelt til de arbejdsmiljømæssige opgaver og udfordringer. Kom og bliv inspireret til, hvordan jeres NGO kan arbejde med et bedre psykisk arbejdsmiljø. Det gavner det enkelte menneske, og det gavner organisationens arbejde og resultater.

DeltagereKim Jensen, kommunikationsansvarlig CISU - Civilsamfund i Udvikling, moderator
Nicolai Houe, Faglig leder, CISU - Civisamfund i Udvikling
Kirstine Josephine Wambui Mundia Mandrup Pedersen, Forperson, DM Civilsamfund
Andrea Kiel Christensen, Arrangør og vært, CISU - Civilsamfund i Udvikling
Anne Seiersen, Direktør, Kooperationen

Tidskoder:

00:00 Velkomst og præsentation af panelet
03:10 Fakta om stress og psykisk arbejdsmiljø i NGO-sektoren
08:20 Konkrete eksempler på dårligt psykisk arbejdsmiljø
15:20 Psykologisk tryghed og betydningen af fælles normer
20:18 Hvorfor godt arbejdsmiljø er et need to have – ikke et nice to have
21:41 Hvorfor oplever NGO-sektoren særlige udfordringer?
28:20 Arbejdsmiljø i små organisationer med frivillige og vokseværk
34:31 Ledertrivsel som forudsætning for god ledelse
37:27 Hvad har organisationerne fået ud af arbejdet med principperne?

まだレビューはありません