Folge 8 - Über Lästern am Arbeitsplatz, Familie vs. Job und dem ständigen Optimierungszwang
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Was machst du, wenn deine Kolleg:innen ständig schlecht über andere reden? Und was, wenn dein:e Chef:in auch dabei ist? Fühlt sich dein Job nach Familie an? Und wenn ja, was ist schlecht daran? Kann ein Unternehmen eine Familie sein? Und gibt es auch Patchwork- oder Bonusfamilien? :) Wie Feedback als Optimierungszwang rüberkommt und wie es ist, wenn alle ständig an einem herum”verbessern”. -> Wir lieben Realtalk und sprechen darüber, was Euch am Arbeitsplatz wirklich beschäftigt.
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Links zu Folge 8:
Für alle, die den Checkin Generator ausprobieren wollen, hier ist er: https://www.checkin-generator.de/
Hinweise zu Dingen die wir besprochen haben:
Feedback als Geschenk, das man auch wieder zurückgeben bzw. nicht annehmen muss - darüber reden auch Neue Narrative in der ersten Podcast-Folge “Fühlungsqualitäten”: https://open.spotify.com/episode/5iDpbXhpccPwREUdqkMSVR?si=1ZXV53VKTmyMN2hy1QXYGQ
Wir sprechen in diesem Podcast über Generationen. Trotz der Einordnung in Boomer, Gen X, Millennials (Gen Y), Gen Z und Gen Alpha ist es wichtig im Auge zu behalten, dass Generationen auch Konstrukte sind, die immer nur einen Teil der Wahrheit beschreiben. Für eine kritische Auseinandersetzung empfehlen wir den Podcast Generations mit Anna Wanker: https://www.podbean.com/ep/pb-gik2y-11c8a82
Und für den Fun zum Thema Generationen: https://www.instagram.com/peachyonthegram/
Audio Credits: I’MIN - Bonafide (Instrumental Version) - Epidemic Sound