Folge 7 – Employer Branding: Bewerbungsprozess am lebenden Beispiel. Heute mit Kai Thrun.
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Folge 7 – Employer Branding: Bewerbungsprozess am lebenden Beispiel. Heute mit Kai Thrun.
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Autsch! Wer kennt das eigentlich nicht: Unklare Ausschreibungen, fehlende Informationen, merkwürdige Fragen im Bewerbungsgespräch. Seien wir ehrlich, oftmals arbeiten Personalabteilungen im gesamten Prozess rund um Ausschreibung, Stellenbezeichnung, Außendarstellung, Bewerbungsgespräche bis hin zur Zu- oder Absage noch nicht zeitgemäß. Wir reden mit Kai Thrun über seine derzeitigen Erfahrungen, zum Beispiel über eine verbesserungsbedürftige Unternehmenskommunikation, denn die informiert Bewerbende oftmals immer noch unzureichend und hilft damit leider auch nicht dabei, dass Talente und Erfahrungen richtig herausgestellt werden können. Eine Herausforderung für beide Seiten. Auf dem Weg von der Ausschreibung bis zur Einstellung können viele verschiedene Unklarheiten dazu führen, dass Bewerber:innen den Bewerbungsprozess als entmutigend empfinden.
Wir freuen uns über eure Reaktionen, gerne auch per Sprachnachricht unter mistverstanden.de .