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Folge: 69: Wir sind wieder da. Wer ist Jana? Wo Ika?

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概要

Keywords


HR, Recruiting, Tech-Recruiting, Teilzeit, Homeoffice, Handwerk, Authentizität, Bewerbertrends, Wachstum, Mitarbeitergewinnung



Summary


In dieser Episode des Podcasts diskutieren Robin Stabenow und Jana Kamscher über ihre Erfahrungen im Recruiting, insbesondere im Tech-Bereich. Sie beleuchten die Herausforderungen, die sich im aktuellen Arbeitsmarkt ergeben, und betonen die Bedeutung von Authentizität und Vertrauen im Recruiting-Prozess. Zudem wird die Teilzeitdebatte angesprochen und die Veränderungen, die Homeoffice mit sich bringt. Robin teilt seine Erfahrungen aus der Übernahme eines Handwerksunternehmens und die Strategien zur Mitarbeitergewinnung. Die Episode schließt mit einem Ausblick auf zukünftige Themen und Episoden.



Takeaways


HR ist oft mit negativen Assoziationen verbunden.

Authentizität ist entscheidend im Recruiting.

Die Teilzeitdebatte ist ein wichtiges Thema.

Homeoffice kann effektiv sein, wenn man es richtig managt.

Recruiting erfordert Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Der Jahresanfang bringt oft eine Welle von Bewerbungen.

Die Kultur eines Unternehmens spielt eine große Rolle bei der Mitarbeiterbindung.

Wachstum im Handwerk erfordert neue Ansätze im Recruiting.

Die Kommunikation im Team ist entscheidend für den Erfolg.

Zukünftige Episoden werden weitere Einblicke in das Recruiting geben.


Soundbite


"HR ist Hass."

"Das ist ein Hebel."

"Das ist so toll."



Chapters


00:00 Einführung und Vorstellung von Jana

03:02 Janas Erfahrungen im Tech-Recruiting

06:02 Der Recruiting-Prozess bei HiRise

08:49 Authentizität im Recruiting

12:01 Jahresanfang im Recruiting

15:08 Teilzeitdebatte und Arbeitsmodelle

16:27 Einführung in die Benefits-Kultur

19:58 Die Bedeutung von Expertise und Leidenschaft

22:06 Herausforderungen im Lebenslauf und Selbstpräsentation

24:58 Homeoffice: Chancen und Herausforderungen

30:19 Vertrauen im Handwerk und neue Arbeitsmodelle

32:58 Vertrauensaufbau im Unternehmen

34:31 Recruiting und Teamentwicklung

36:46 Wachstumsstrategien und Liquiditätsplanung

39:39 Herausforderungen in der Baubranche

41:29 Zukunftsausblick und neue Projekte


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