Folge 4: Cost-per-Hire, Streuverluste, Time-to-Hire: Was Tracking wirklich einspart

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Folge 4: Cost-per-Hire, Streuverluste, Time-to-Hire: Was Tracking wirklich einspart

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In der zweiten Folge unserer Podcast-Reihe zum Thema Tracking gehen wir der Frage nach: Lohnt sich ein sauber aufgebautes Tracking überhaupt – und welche Erkenntnisse lassen sich daraus gewinnen? Wir teilen unsere Erfahrungen aus den vergangenen Jahren und zeigen, welche Muster sich in Projekten immer wieder erkennen lassen. Außerdem erfährst du, wie datenbasiertes Tracking dabei hilft, Recruiting-Budgets gezielter einzusetzen, Streuverluste zu reduzieren und den Cost-per-Hire nachhaltig zu senken. Denn wer weiß, welche Maßnahmen tatsächlich Einstellungen generieren, investiert sein Budget dort, wo es den größten Mehrwert schafft. Hast du unsere anderen Folgen zum Thema Tracking schon gehört? Nein? Dann solltest du das unbedingt nachholen. Passend zum Podcast haben wir außerdem ein Whitepaper für dich vorbereitet. Darin findest du weitere spannende Insights, Praxisbeispiele und konkrete Handlungsempfehlungen rund um das Thema End-to-End-Tracking. Hier geht es zum Whitepaper: https://forsuxess.de/whitepaper-wie-e-on-das-ende-zu-ende-tracking-der-candidate-journey-meistert-und-wie-ihr-hr-team-das-auch-schafft/ Der for suxess Kosten-Check: Berechnen Sie, welche Kosten Ihrem Unternehmen pro unbesetzte Stelle entstehen und wie viel Sie davon mit Hilfe von for suxess einsparen können -> https://forsuxess.de/cost-of-vacany-rechner/ Du findest unsere Themen spannend? Dann abonniere unseren Podcast und folge uns auf Social Media. Dort erfährst du immer als Erstes, wenn es neue Folgen und weitere spannende Inhalte von uns gibt.

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