Folge 2 I Your Perspective matters!
カートのアイテムが多すぎます
カートに追加できませんでした。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
-
ナレーター:
-
著者:
Herzlich willkommen zu einer neuen Folge von unserem Podcast "The Female LeaderShifT"! 💃✨
Mit „Your Perspective Matters“ beleuchten wir ein Thema, das tagtäglich so viel Selbstwirksamkeit bindet und gleichzeitig Innovationskraft ganzer Unternehmen ausbremst.
Denn wie oft halten wir unsere Perspektive zurück, passen uns an oder denken, dass unsere Meinung vielleicht gar nicht so wichtig ist? Und was würde sich verändern, wenn wir uns erlauben, genau das auszusprechen, was wir sehen, denken und wahrnehmen?
Hinter diesen drei Worten verbergen sich zahlreiche Facetten, auf dir wir gemeinsam eingehen.
Wir sprechen darüber:
✨ wie systemische Konditionierung dazu führt, dass Frauen ihre Perspektive selbst kleinmachen
✨ was passiert, wenn in Führungsteams zu viele Menschen aus derselben „Bubble“ entscheiden
✨ warum unterschiedliche Perspektiven Innovation und bessere Entscheidungen ermöglichen
✨ wie Führungskräfte aktiv unterstützten können, neue Gedanken in den Raum zu bringen
✨ warum es nicht darum geht, einfach irgendetwas zu sagen – sondern das einzubringen, was wirklich in dir ist
✨ und warum deine einzigartige Art, etwas auszudrücken, genau die Person erreichen kann, die es von jemand anderem niemals gehört hätte.
Denn genau darin liegt eine unglaubliche Kraft.
Du hast Erfahrungen gemacht, die niemand sonst gemacht hat.
Du siehst Dinge, die andere vielleicht nicht sehen.
Du verbindest Punkte, die für andere noch nicht verbunden sind.
Also hör direkt rein und lass dich mit neuen Perspektiven und Impulsen inspirieren.
💃 Und wenn du Teil unserer gemeinsamen Bewegung werden möchtest, laden wir dich in unsere Female LeaderShifT Community auf LinkedIn ein, in der du alle Neuigkeiten und Podcast-Updates als Erstes mitbekommt:
Zur Community: https://www.linkedin.com/company/the-female-leadershift-podcast/
⭐ Wenn dir die Folge gefallen hat, freuen wir uns über eine 5-Sterne-Bewertung. Denn so potenzieren wir unsere Sichtbarkeit und erreichen noch mehr Frauen mit unseren Inhalten.
#Female Leadership · #Female Empowerment · #FrauenInFührung · #weiblichesFührungspotenzial · #Leadership · #Diversity · #Unternehmenskultur · #Chancengleichheit · #WomenInTech · #Führungskultur · #CoKreation · #FemaleLeaders