Führen im Wandel: Diese fünf Eigenschaften machen den Unterschied
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Führen im Wandel: Diese fünf Eigenschaften machen den Unterschied
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概要
Was macht gutes Management in der Transformation aus? In dieser Folge stellen Jan und Florian das SARAH-Modell vor – ein Akronym, das die fünf zentralen Eigenschaften wirksamer Führung in Zeiten des Wandels beschreibt: Strategic, Accountability, Relationship, Alignment und Humble. Eine Einladung zur Reflexion für alle, die Organisationen durch Veränderung begleiten.
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