Haltung kann man nicht installieren. Auch nicht mit dem besten Training. In dieser Podcast-Folge zeigen Christian und Franziska, warum Future Skills nur dann entstehen, wenn Menschen über die Zeit lernen, anders auf die Welt zu schauen: kritisch denken, kreativ bleiben trotz KI, mit Daten umgehen, resilient werden und sich selbst gut führen. Sie geben Einblicke in eine Initiative mit Schulleitungen und Schüler:innen, die es sich zur Aufgabe gemacht hat, genau diese Haltung greif- und besprechbar zu machen – als Einladung zum Dialog statt zur Folienflut. Entlang von fünf Haltungsfeldern wird klar, was Schule als Startpunkt leisten kann und warum das Thema in Familien, Teams und Organisationen weitergeht.

Link zu den Unterlagen: https://we-think-future.de/mehr-aus-10-000-stunden/

Expedition Zukunft - der Podcast für Organisationsentwicklung von WE THINK FUTURE (www.we-think-future.de)

Musik lizenziert über Canva

Ungeklärte Zuständigkeiten, Aufgaben, die zwischenBereichen wandern, Entscheidungen, die niemand trifft – das ist die zermürbende Realität in vielen Organisationen. In dieser Podcast-Folge zeigen Christian und Franziska anhand eines konkreten Fallbeispiels, wie sie mit einem 90-Personen-Unternehmen aus der Prozessindustrie Verantwortung neu verteilt haben: was es braucht, damit Menschen sie wirklich übernehmen und wie das in der Praxis konkret aussieht. Eine Folge für alle, die eine pragmatische Vorgehensweise mit Tipps und Tricks suchen.

Expedition Zukunft - der Podcast für Organisationsentwicklung von WE THINK FUTURE (www.we-think-future.de)

Musik lizenziert über Canva

Manche Teams liefern, andere kämpfen mit dem Tagesgeschäft und verlieren sich in Endlosdiskussionen. Der Unterschied liegt selten an den Menschen, sondern an den gemeinsam entwickelten Rahmenbedingungen. In dieser Podcast-Folge zeigen Christian und Franziska, was es aus ihrer Erfahrung braucht, damit ein Team wirklich funktioniert: Vertrauen als Fundament, ein gemeinsames Verständnis von Sinn und Zweck, klare Rollen mit geklärter Verantwortung und eine Führungskraft, die nicht kontrolliert, sondern Rahmenschafft. Besonders in Phasen der Veränderung entscheidet genau das, ob ein Team ins Performen kommt oder nicht.

Expedition Zukunft - der Podcast für Organisationsentwicklung von WE THINK FUTURE (www.we-think-future.de)

Musik lizenziert über Canva