Episode 232 - Why is Looking for Work Like the Hunger Games? - Part 2 with Jason Hoss & Sean Watson

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概要

This is part 2 of why looking for a job is like the Hunger Games. In this episode we talk about the value of relationships, warnings of using the "Open for Work" label on LinkedIn, and a reminder that not all recruiters are created equal. Hello everyone and welcome to episode 232 of the Resilient Journey Podcast, presented by Anesis Consulting Group! Picking up on where we left off last week, Jason Hoss gives his opinion on whether part of the problem is related to the hiring managers not knowing enough about resilience to setup appropriate job descriptions. Sean Watson explains that when we work through recruiters, the results can be more favorable, because it's all built on existing relationships. Looking for work is like the Hunger Games. There is one survivor, you don't know the rules until the game starts, and you get eliminated without knowing why. . Be sure to follow The Resilient Journey! We sure do appreciate it! Check out the Resilient Journey Hub! Want to learn more about Mark? Click here or on LinkedIn. Special thanks to Bensound for the music.

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