Ep52 - The Method Meets Reality - Why Good Processes Get Rejected.
カートのアイテムが多すぎます
ご購入は五十タイトルがカートに入っている場合のみです。
カートに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
しばらく経ってから再度お試しください。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
-
ナレーター:
-
著者:
概要
Join the Free Kickstart Challenge
Click Here To Learn More About The 'First XI Platform'
Summary
This episode explores the challenges of implementing structured recruitment processes in football clubs, emphasising the importance of understanding human dynamics and organisational culture. Hosts discuss resistance patterns, practical steps for adoption, and how to align processes with real-world decision-making.
Key Topics
- Resistance patterns in recruitment implementation
- Diagnosing human and organisational failures
- Practical steps for adopting structured processes
- The importance of culture and ownership in change management
- Decision logs as protection for recruiters
- The role of the manager's voice in system alignment
- The importance of small wins in change management
- Overcoming resistance from high-level stakeholders
- Time scales for embedding new recruitment methods
Useful Links
Join the Free Kickstart Challenge
Support The Show - Buy David and Tom a bag of peanut M&M's.
Youtube Channel
まだレビューはありません