El poder de la coherencia en la cultura empresarial.
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このコンテンツについて
La cultura empresarial no se construye con valores colgados en la pared.
Se construye con coherencia diaria entre lo que decís, lo que decidís y lo que tolerás.
En este episodio explico:
• Por qué la incoherencia es el mayor destructor silencioso de cultura
• Cómo se pierde credibilidad interna sin darse cuenta
• Qué hace que los equipos confíen (o se desconecten)
• El rol del liderazgo en sostener coherencia bajo presión
• Cómo alinear discurso, incentivos y comportamientos
• El marco práctico para crear cultura sólida que escale sin deformarse
La coherencia no es un ideal moral.
Es una ventaja competitiva.
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