Wer nicht weiß, wofür er steht, kann auch keine Geschichte erzählen, die im Kopf bleibt.

Für Storytelling-Expertin Petra Sammer beginnt echte Differenzierung nicht bei Produkten oder Leistungen, sondern bei der eigenen Identität. Bevor ein Unternehmen über Zukunft, Vision oder Positionierung spricht, muss klar sein, wofür es eigentlich steht.

Daniel spricht mit Petra darüber, warum so viele Unternehmen zu schnell nach vorne preschen, statt sich erst die Mühe zu machen, diese Basis zu klären. Und wie sich aus vielen losen Gedanken eine Core Story entwickeln lässt, die nicht nur kurzfristig Aufmerksamkeit erzeugt, sondern über Jahre Wirkung erzeugt.

Wir sprechen darüber:

• Warum die meisten Unternehmen die Frage "Was macht Sie einzigartig?" keine klare Antwort haben.
• Wieso Zukunftsarbeit immer mit Identität beginnt.
• Was Gründungsmythen als Identitätsanker so wirkungsvoll macht.
• Welche vier Narrative bestimmen, wie Unternehmen ihre Zukunft erzählen.
• Warum Storytelling eher Navigationssystem als Kommunikationswerkzeug ist.
• Warum Reduktion der schwerste Schritt zur Unverwechselbarkeit ist.

Wenn du wissen willst, wie Storytelling Unternehmen eine klare Identität und echte Differenzierung verschafft, ist diese Folge genau richtig für dich.

Mehr über Petra Sammer:

Petra Sammer zählt zu den Pionieren des Storytellings in Unternehmen. Sie etablierte deren Einsatz, insbesondere im deutschsprachigen Raum und prägt bis heute die Branche als führende Expertin für strategisches Erzählen in PR und Marketing. 25 Jahre war sie in der Kommunikationsagentur Ketchum tätig – als Geschäftsführerin, Chief Creative Officer und Global Partner. Mit diesem Erfahrungsschatz berät sie heute Unternehmen, Organisationen und Marken mit innovativen Kommunikationskonzepten. Ihre Bücher und Fachpublikationen zählen zu den Standardwerken der PR.

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Mehr über Daniel Heinen:
Als Positionierungs-Coach und Kommunikationsberater unterstützt Daniel Heinen Selbstständige und Unternehmen dabei, sich strategisch und konkurrenzlos im Markt zu positionieren. Dank umfassender Erfahrung in der Start-up-Beratung sowie in der Arbeit mit KMU verfügt er über tiefgehendes Know-how für die Entwicklung zukunftsfähiger Marken. Für seine Arbeit greift er auf seine eigens entwickelte SOUL-Methode zurück.

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Mehr über Tim Robert Zander:
Tim Robert Zander ist selbstständiger Coach, Trainer und Berater. Er unterstützt Menschen und Unternehmen, den Wandel der Arbeitswelt erfolgreich zu meistern. Als Dozent, Co-Studiengangsleiter für Agile Coaching und Fachgebietsleiter für Mental Health & Resilienz an der Erasmus Hochschule Basel (EHS) kombiniert er wissenschaftliche Expertise mit praxisnaher Erfahrung.

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