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Einkaufssache – Der Podcast für Beschaffung und Einkauf

Einkaufssache – Der Podcast für Beschaffung und Einkauf

著者: Alexander Gölz Yannick Schwab
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このコンテンツについて

Wir sprechen mit Experten aus Procurement und Supply Chain Management über die neuesten Entwicklungen, bedeutende Trends und aktuelle Herausforderungen in der Beschaffung. Unser Ziel ist es, praktische Einblicke und wertvolle Ratschläge für den Arbeitsalltag im Einkauf zu bieten. Der Podcast wird präsentiert von „Beschaffung aktuell“.Beschaffung aktuell マネジメント マネジメント・リーダーシップ 出世 就職活動 経済学
エピソード
  • #15 Frachteinkauf im Wandel – mit Gunnar Gburek
    2025/12/03
    Der europäische Frachteinkauf steht unter Druck: steigende Nachfrage trifft auf stagnierende Kapazitäten, während die Preise (noch) überraschend stabil bleiben. Mit Gunnar Gburek, Unternehmenssprecher und Head of Business Affairs bei Timocom, analysieren wir die aktuelle Marktlage und ihre Folgen für den Beschaffungsalltag. Wir diskutieren, wann der Spotmarkt im Vorteil ist, wo langfristige Verträge Stabilität schaffen und wie Marktdaten, digitale Tools und ESG-Kriterien den Logistikeinkauf neu definieren.
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    51 分
  • #14 Bundeswehrbeschaffung mit Prof. Dr. Michael Eßig
    2025/11/13
    Was unterscheidet die öffentliche Beschaffung eigentlich vom industriellen Einkauf – und warum tut sich gerade die Bundeswehr mit Reformen so schwer? Darüber sprechen wir in dieser Folge mit Prof. Dr. Michael Eßig von der Universität der Bundeswehr München.
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    55 分
  • #13 Agilität im Einkauf – mit Regina Krüger-Wendel
    2025/09/10
    Agilität ist eines der großen Business-Buzzwords, aber wie bringt man sie wirklich in den Einkauf? Regina Krüger-Wendel, Tribe Lead Procurement bei Atruvia, hat genau das getan. Gemeinsam mit ihrem Team hat sie die Einkaufsorganisation nach dem sogenannten Spotify-Modell neu aufgestellt – inklusive Tribes, Squads & Co. In der aktuellen Episode erklärt sie, wie sich Entscheidungsprozesse, Zusammenarbeit und Führung dadurch verändert haben, wie Agilität und notwendige Standardisierung in Balance gebracht werden und was es braucht, um Silos aufzubrechen und Kolleginnen und Kollegen für neue Arbeitsweisen zu begeistern.
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    50 分
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