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ERGOHOP

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著者: Sergio Gallardo
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このコンテンツについて

¡Oye oye! ¡Esto es ERGOHOP, comprender el trabajo para transformarlo! Un podcast semanal diseñado para líderes y altos ejecutivos que representan a organizaciones comprometidas con el desarrollo del potencial humano y la excelencia operativa. Este podcast, es una conversación sobre el Desempeño Humano y Organizacional (HOP) y los Factores Humanos (FH). ¿Te interesa? Entonces, no olvides darle al botón "SEGUIR" y activar las notificaciones para no perderte ningún episodio. Gracias por escucharme y no olvides contárselo a tus amigos y colegas. ¡Juntos podemos hacer #crecer esta comunidad!Sergio Gallardo 出世 就職活動 経済学
エピソード
  • #EP117 - Seguridad psicológica en el trabajo real
    2025/05/31

    ¿Qué pasa en tu equipo cuando alguien se equivoca?
    ¿Lo puede decir sin miedo… o mejor se calla?


    En este episodio seguimos recorriendo las ideas de la New View Safety, y nos metemos con la seguridad psicológica: qué es, cómo se construye y por qué cambia todo cuando existe.


    Con ejemplos como Google y Toyota, te muestro cómo se ve esto en la práctica.


    Si liderás personas, este episodio te va a dejar pensando.


    ¡Que lo disfrutes! Y si esto te aportó valor, te invito a compartirlo con tus compañeros de equipo y a dejar un comentario.


    Sergio


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    12 分
  • #EP116 - HOP, una perspectiva contemporánea
    2025/05/24

    ¿Se puede mejorar el trabajo real?


    En este episodio hablamos sobre HOP (Desempeño Humano y Organizacional), una perspectiva que nos invita a dejar de ver a las personas como problemas a controlar.


    Te voy a contar:

    • Qué es HOP y cómo surgió.

    • Cuáles son sus cinco principios fundamentales.

    • Y cómo este enfoque transforma no solo la seguridad, sino toda la forma en que gestionamos el trabajo diario.


    Además, te voy a dejar recursos para que puedas seguir profundizando:


    • Link al episodio donde explico cómo implementar HOP.


    • Link a cada uno de los episodios especiales dedicados a los cinco principios.


      PRINCIPIO 1 - La gente comete errores

      PRINCIPIO 2 - La culpa no arregla nada

      PRINCIPIO 3 - Aprender y mejorar es vital

      PRINCIPIO 4 - El contexto impulsa el comportamiento

      PRINCIPIO 5 - Tu respuesta, importa


    • Link al libro recomendado de Todd Conklin: "The 5 Principles of Human Performance".


    Y si este tema te interesa, muy pronto voy a estar lanzando una nueva masterclass sobre HOP, donde vas a poder recorrer todo el camino completo.


    Si querés que te tenga en cuenta, dejámelo saber en la cajita de comentarios del episodio.


    Nos vemos pronto.

    -- Sergio

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    15 分
  • #EP115 - Safety Differently, una "nueva" manera de mirar la seguridad
    2025/05/10

    ¿La seguridad es solo contar accidentes? ¿O también es entender cómo el trabajo realmente se hace bien todos los días?


    En este episodio hablamos de Seguridad Diferente (Safety Differently): una "nueva" forma de mirar la seguridad, impulsada por Sidney Dekker.


    También te comparto un caso real llevado a la practica: Doing Safety Differently - The Movie / Sidney Dekker y Kym Bancroft.


    Si quieres construir un entorno más seguro, más humano y que funcione mejor, este episodio es para vos.


    Espero que lo disfrutes. Y si es así, déjame un comentario. Estaré encantado saber de ti.


    Sergio

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    15 分

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