『EPISODE 2: UN MENTORING POUR COACH EN 2026 + COMMENT CREER SON PROGRAMME D'ENTRAÎNEMENT』のカバーアート

EPISODE 2: UN MENTORING POUR COACH EN 2026 + COMMENT CREER SON PROGRAMME D'ENTRAÎNEMENT

EPISODE 2: UN MENTORING POUR COACH EN 2026 + COMMENT CREER SON PROGRAMME D'ENTRAÎNEMENT

無料で聴く

ポッドキャストの詳細を見る

このコンテンツについて

Partie 1 – Pourquoi créer un mentoring pour coachs
Je t’explique pourquoi je veux créer un mentoring à partir de 2026.
Pas pour rajouter de l’information de plus à ce qui existe déjà, mais justement pour répondre à un problème majeur :
il y a aujourd’hui énormément de connaissances disponibles… et très peu de savoir-faire réellement applicable sur le terrain.

Ce mentoring s’adresse aux coachs qui veulent apprendre à :

  • réaliser leurs premières vraies transformations physiques

  • structurer leur raisonnement, pas seulement appliquer des protocoles

  • passer de “je sais” à “je fais et je fais progresser”

J’explique aussi en quoi ce projet est une réponse aux lacunes que je vois dans les formations classiques :
CQP, BPJEPS, STAPS/EPS, mais aussi dans certaines formations privées (dont Bayesian).
Non pas pour les opposer, mais pour compléter ce qui manque le plus souvent : la pratique, le lien entre théorie et réalité du coaching.

Partie 2 – Comment créer un programme d’entraînement de manière structurée
Dans la seconde partie, je reviens à quelque chose de très concret :
comment construire un programme d’entraînement intelligemment, étape par étape.

On parle notamment :

  • de morpho-anatomie et de ses implications pratiques

  • du choix des exercices

  • du volume, de la fréquence et de l’intensité

  • de la logique globale d’un programme, au-delà des chiffres

L’objectif n’est pas de donner une recette, mais une structure de réflexion que tu peux adapter à chaque pratiquant.

Un épisode pensé pour les coachs (et les pratiquants sérieux) qui veulent comprendre ce qu’ils font, progresser dans leur raisonnement, et sortir de l’entraînement automatique.


INSTA: @axelravinet

🎧 Bonne écoute.


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

まだレビューはありません