E45. Cómo venden las empresas para captar talento | Jaime Puig (Experto en Inbound Recruiting)
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概要
Buscar trabajo no es un trámite administrativo.
Y captar talento tampoco.
En este episodio de Se Vende Humo, Raúl Núñez-Romero conversa con Jaime Puig sobre una idea incómoda pero real:
los procesos de selección son una venta en doble sentido.
Hablamos de:
– por qué el currículum no sirve para conseguir un trabajo, sino una conversación
– cómo las empresas se venden (bien o mal) para atraer talento
– la importancia de la marca personal y el employer branding
– los errores más comunes en entrevistas y procesos de selección
– por qué el salario ya no lo es todo para muchas personas
Jaime comparte su experiencia aplicando marketing a recursos humanos y desmonta mitos tanto del lado del candidato como del de la empresa.
Porque encontrar trabajo no va solo de encajar.
Y atraer talento no va solo de publicar ofertas.
Es una relación, no un trámite.
Y si quieres saber más:
- Recursos: https://www.irbootcamp.com/recursos/
- Contacto: https://www.linkedin.com/in/jaimepuig/