La mayoría de los equipos no falla por falta de talento… falla por medir lo incorrecto. Hoy muchas empresas presumen KPIs, implementan OKRs, hacen dashboards y revisiones semanales… pero siguen atoradas en la misma pregunta:

“¿Por qué nada se mueve?”

En este episodio voy a ayudarte a ver lo que nadie te dice:

• Cuándo un KPI es solo burocracia disfrazada de control,
• Por qué la mayoría de los OKRs están mal diseñados desde el origen,
• El error silencioso que convierte a los líderes en bomberos de métricas,
• Y el sistema que uso yo para medir lo que importa… sin reventar al equipo.

Si quieres claridad, foco y resultados que sí se mueven, y si estás cansado de dashboards bonitos que no sirven para nada…este episodio es para ti.

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