Dlaczego inżynierowie w Niemczech jeżdżą taksówkami – i jak system marnuje ich potencjał
カートのアイテムが多すぎます
カートに追加できませんでした。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
Dlaczego inżynierowie w Niemczech jeżdżą taksówkami – i jak system marnuje ich potencjał
-
ナレーター：
-
著者：
W tym odcinku poruszamy kluczowe pytanie:
Dlaczego wiele wysoko wykwalifikowanych osób z doświadczeniem migracyjnympracuje poniżej swojego rzeczywistego poziomu kwalifikacji?
Badanie Franken i Kowalskiego pokazuje, że Niemcydysponują dużym potencjałem dobrze wykształconych specjalistów – który jednakczęsto nie jest w pełni wykorzystywany.
Do przyczyn należą między innymi problemy zuznawaniem kwalifikacji, brak sieci kontaktów oraz bariery strukturalne narynku pracy.
Efekt: wysoko wykwalifikowane osoby częstopracują na stanowiskach, które nie odpowiadają ich kompetencjom.
Badanie wyraźnie pokazuje, że integracja na rynkupracy nie zależy wyłącznie od indywidualnych osiągnięć, lecz jest silnieuwarunkowana istniejącymi strukturami i dostępem do możliwości.
EmpowerMigra – zrozumienie zaczyna się odsłuchania.
Źródło:
Franken, S., & Kowalski, S. (2006). Nutzung des Potenzials jungerAkademiker mit Migrationshintergrund für die Bundesrepublik Deutschland.