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Dimissioni di fatto e durata delle assenze ingiustificate: il CCNL detta le regole

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La sentenza n. 4953/2025 del Tribunale di Milano ridefinisce la procedura delle dimissioni per fatti concludenti, riconoscendo priorità ai termini sulle assenze ingiustificate previsti dal CCNL rispetto al limite legale dei 15 giorni. L'approfondimento di Roberto Camera
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