In deze aflevering is Emma Hafkamp te gast, medisch psycholoog en auteur van Spijtvrij ondernemen. Emma werkte jarenlang met palliatieve en terminale patiënten en zag hoe mensen aan het einde van hun leven reflecteren op de keuzes die ze maakten. Die inzichten bracht ze naar de wereld van ondernemers, die vaak nog een langere horizon hebben maar dezelfde valkuilen kennen. Een diep en persoonlijk gesprek over spijt, patronen, succesplafonds en waarom ondernemen en psychologie onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn.

Onderwerpen

• Hoe het werken met terminale patiënten Emma bracht tot het thema spijtvrij ondernemen
• De confrontatie dat later te laat kan zijn en waarom ze haar eigen praktijk startte
• Van professionele distantie naar zichtbaarheid: hoe ze haar aangeleerde programmering moest herschrijven
• Verkopen als de ander helpen de juiste keuze te maken, in plaats van pushen
• De vijf grootste vormen van spijt en waarom ze die precies zo terugzag
• Succes van buiten, leeg van binnen: hoe onbewuste patronen uit je jeugd je pad kunnen bepalen
• Spiegels gebruiken: hoe je bedrijf, team, kinderen en gezondheid je iets vertellen over jezelf
• Waarom het soms eerst slechter lijkt te gaan als je met zelfonderzoek begint
• De vier categorieën van het succesplafond: energie, overtuigingen, hechting en omzetgroei
• Waarom je jezelf nooit helemaal kunt coachen en wanneer begeleiding nodig is
• Leefregels en onbewuste programmeringen die je sturen zonder dat je het doorhebt
• P-drijfveren versus V-drijfveren: waarom je doelen stelt en wat dat over je zegt
• Waarom ondernemen de grootste vorm van persoonlijke ontwikkeling is, maar alleen als je het aangaat

Genoemde referenties

• Spijtvrij ondernemen, Emma Hafkamp
• The Five Regrets of the Dying, Bronnie Ware
• The Big Leap, Gay Hendricks over bovengrensproblemen
• Schematherapie en cognitieve gedragstherapie (het G-schema)

Call to action

Wil je bewuster en spijtvrijer ondernemen? Emma geeft twee oefeningen:

• Plan wekelijks een kwartiertje in en kies één gebied (relaties, gezondheid, team, financiën) om als spiegel te gebruiken
• Zet een doel op papier en vraag jezelf zeven keer waarom je het hebt gesteld. Kom je uit bij een pijndrijfveer of een volwassen drijfveer?

Wil je meer van Emma? Vind haar op LinkedIn onder haar naam of via praktijkmidden.nl, waar ook haar boek te vinden is.

Heb je een vraag of onderwerp voor een volgende aflevering? Laat het ons weten, we horen graag van je.

Deze aflevering is mede mogelijk gemaakt door neWings, de community voor entrepreneurs door entrepreneurs waar ze geholpen worden vanaf de oprichting tot en met de verkoop van hun bedrijf. Wil jij weten wat jouw bedrijf waard is? Bekijk dan de website newings.agency voor een gratis waarde check.

Christiaan Slierendrecht (1981) speelde tijdens zijn studietijd op competitief niveau poker, richtte verschillende bedrijven op en is ‘stuurman van de marketing revolutie’ binnen Team David, een beweging die streeft naar meer visionaire en transformatieve marketing. Hij deelt zijn ervaringen als ondernemer en marketeer en vatte 10 jaar lessen als online ondernemer samen in de Managementboek bestseller ‘Word eens volwassen!’

Jasper Griepsma (1987) Begon al op vroege leeftijd met ondernemen. Met een veel te nieuwsgierige blik als designer aan de slag gegaan en zijn passie gevonden in het creatieve ondernemerschap. De combinatie van de zakelijke blik en interesse in design, filosofie en psychologie komen samen in zijn next adventure als Business Designer.

In deze aflevering een vrijdagupdate van Jasper en Christiaan. Een format dat teruggrijpt op hoe de podcast ooit ontstond: twee ondernemers die als accountability buddies bijpraten over doelen, ontwikkelingen en wat hen op dat moment bezighoudt. Dit keer een spontaan gesprek dat begint bij de overstap naar Claude en uitwaaiert naar de toekomst van software, betekenis en hoe je uit vastgelopen denkpatronen komt.

Onderwerpen

• De overstap van ChatGPT naar Claude en wat de onboarding meeneemt aan context via timestamps en memory
• Hoe AI je herkent op basis van metadata in plaats van je volledige chathistorie
• Claude in Chrome: hoe een browser-extensie taken in je LinkedIn-profiel kan overnemen, en de vragen die dat oproept rond platformbeleid
• De parallel met bestaande automation tools en de risico's van geautomatiseerde requests
• Saas is dood: waarom maatwerk via vibe coding de toekomst van software kan veranderen
• Het verschil tussen Saas, websites en de behoefte aan eigen digital real estate
• Hoe augmented en mixed reality de manier waarop we informatie presenteren kunnen veranderen
• Martijn Aslander over informatie versus betekenis: betekenis ontstaat door verbindingen
• Associatieve netwerken en perceptie: hoe ons brein in clusters denkt en hoe priming werkt
• Waardeclusters als basis voor een ander economisch systeem
• De existentiële organisatie: betekenis die gaandeweg ontstaat via terugkerende storytelling circles
• Waarom je jezelf soms letterlijk in een andere context moet zetten om over visie te kunnen praten

Genoemde referenties

• Claude (Anthropic), Cowork en vibe coding
• Satya Nadella over het einde van Saas
• Martijn Aslander, over informatie en betekenis
• Ben Kuiken, organisaties als patronen van mensen
• Sup About

Call to action

Deze vrijdagupdate is wat losser van vorm, maar de uitnodiging blijft: zet jezelf eens bewust in een andere context en kijk welke gesprekken er dan ontstaan.

En wil je een keer mee op de sup deze lente? Meld je aan bij Jasper via een appje.

Heb je een vraag, een leuk onderwerp of ken je een interessante gast? Laat een like achter en laat het ons weten.

Deze aflevering is mede mogelijk gemaakt door neWings, de community voor entrepreneurs door entrepreneurs waar ze geholpen worden vanaf de oprichting tot en met de verkoop van hun bedrijf. Wil jij weten wat jouw bedrijf waard is? Bekijk dan de website newings.agency voor een gratis waarde check.

Christiaan Slierendrecht (1981) speelde tijdens zijn studietijd op competitief niveau poker, richtte verschillende bedrijven op en is ‘stuurman van de marketing revolutie’ binnen Team David, een beweging die streeft naar meer visionaire en transformatieve marketing. Hij deelt zijn ervaringen als ondernemer en marketeer en vatte 10 jaar lessen als online ondernemer samen in de Managementboek bestseller ‘Word eens volwassen!’

Jasper Griepsma (1987) Begon al op vroege leeftijd met ondernemen. Met een veel te nieuwsgierige blik als designer aan de slag gegaan en zijn passie gevonden in het creatieve ondernemerschap. De combinatie van de zakelijke blik en interesse in design, filosofie en psychologie komen samen in zijn next adventure als Business Designer.

****In deze aflevering schuift Ruben Beijl aan, bedrijfstheoloog en co-auteur van Tijd voor Vertrouwen. Ruben onderzoekt wat mensen en organisaties werkelijk drijft en hoe je vertrouwen kunt bouwen in situaties waar dat allesbehalve vanzelfsprekend is. Een diep en rijk gesprek over waarden, geloofwaardigheid, burgerberaden, authenticiteit en waarom je jezelf nooit 100% kunt kennen.

Onderwerpen

• Wat een bedrijfstheoloog doet en waarom theologie en organisaties meer gemeen hebben dan je denkt
• Vertrouwen als molecuul: hoe het een vaste vorm, een daad én een houding kan zijn tegelijk
• Het verschil tussen veiligheid en vertrouwen, en waarom veiligheid eerst komt
• Burgerberaden in de praktijk: hoe kleine menselijke momenten vertrouwen maken of breken
• De man met 30 jaar warmtenetonderzoek in een sportas: over faciliteren zonder te sturen
• Waarden zijn niet de woorden op papier, maar de keuzes die je maakt onder druk
• Missie verzin je niet, visie heb je en kernwaarden die heb je, maar je weet vaak niet precies welke
• Het existentialistische organisatiemodel: purpose ontstaat gaande weg door de keuzes die je maakt
• Hoe AI je ziel kan kosten als je het moeilijke werk uitbesteedt
• Authenticiteit als incongruentie vermijden: de persoon online en offline moet dezelfde zijn
• Waarom je jezelf nooit 100% kunt kennen en waarom dat een geruststellende gedachte is
• Schrijven met de hand als reflectietool en wanneer je welk gereedschap inzet
• Digitaal jongvolwassen: hoe Ruben zijn leven organiseert in Notion maar niet afhankelijk wil zijn van digitaal

Genoemde referenties

• Tijd voor Vertrouwen, Ruben Beijl en Robin Koster
• De Piramide van Lencioni over dysfunctionele teams
• Deep Democracy, de methode die Ruben inzet bij groepsgesprekken
• Sander Balkenende, eerder te gast over antropologie en organisaties
• Nieuwsbrief Geloof je het zelf, van Ruben Beijl

Call to action

Wil je meer ruimte creëren voor vertrouwen in je organisatie of je eigen leven? Ruben geeft drie tips:

• Durf te vertragen. Stilstaan is niet eng, een wandelingetje kan al genoeg zijn
• Probeer het niet alleen te doen. Vertrouwen is relationeel
• Durf vragen te stellen en hulp te vragen

Wil je meer van Ruben? Zoek op bedrijfstheoloog, want hij is vooralsnog de enige in Nederland. Of zoek hem op via zijn nieuwsbrief Geloof je het zelf.

Heb je een vraag of onderwerp voor een volgende aflevering? Laat het ons weten, we horen graag van je.

Deze aflevering is mede mogelijk gemaakt door neWings, de community voor entrepreneurs door entrepreneurs waar ze geholpen worden vanaf de oprichting tot en met de verkoop van hun bedrijf. Wil jij weten wat jouw bedrijf waard is? Bekijk dan de website newings.agency voor een gratis waarde check.

Christiaan Slierendrecht (1981) speelde tijdens zijn studietijd op competitief niveau poker, richtte verschillende bedrijven op en is ‘stuurman van de marketing revolutie’ binnen Team David, een beweging die streeft naar meer visionaire en transformatieve marketing. Hij deelt zijn ervaringen als ondernemer en marketeer en vatte 10 jaar lessen als online ondernemer samen in de Managementboek bestseller ‘Word eens volwassen!’

Jasper Griepsma (1987) Begon al op vroege leeftijd met ondernemen. Met een veel te nieuwsgierige blik als designer aan de slag gegaan en zijn passie gevonden in het creatieve ondernemerschap. De combinatie van de zakelijke blik en interesse in design, filosofie en psychologie komen samen in zijn next adventure als Business Designer.