In der zehnten Episode des Sichtbarkeits-Podcasts von Brand Affairs spricht Markus Kramer, Managing Partner, mit Patrick Mollet, Mitinhaber von Great Place To Work, über die Bedeutung von Arbeitsplatzkultur. Dabei streifen sie die wichtigsten Punkte wie Sinnhaftigkeit, Werte und Verbesserungspotenzial in Unternehmenskulturen.

Die wichtigsten Themen der Folge:

1:35 - Vorstellung Dr. Patrick Mollet, Mitinhaber Great Place To Work

03:37 - Was definiert eine gute Arbeitsplatzkultur?

04:46 - Wie wichtig ist Sinnhaftigkeit bei der täglichen Arbeit?

06:26 - Die Bedeutung von Werten

08:40 - Werte und Kultur sichtbar machen

10:42 - Polarisierung von Arbeitsplatzkultur

13:55 - Verbesserungspotenzial in der Schweiz

16:01 - Die grössten Potenzialpunkte

17:56 - Das Zertifikat «Great Place To Work» als Ziel

19:04 - Welche Unternehmungen werden nicht zertifiziert?

20:31 - Tipps für KMUs

22:36 - Die Entwicklung von Arbeitsplatzkultur

24:00 - Die wichtigsten Take-Aways

In der neunten Episode des Sichtbarkeits-Podcasts von Brand Affairs spricht Lucas Mörgelin, Associate Partner, mit Delia Herger, Co-Gründerin der Plattform Jobeagle, über modernes Recruiting, Employer Branding und warum Hochglanzkampagnen oft weniger wirken als ehrliche Einblicke ins Team.

Die wichtigsten Themen der Folge:

1:30 - Vorstellung Delia Herger, Co-Gründerin von Jobeagle

03:17 - „Tinder für Jobs“: Die Ursprungsidee hinter Jobeagle

05:05 - Was motiviert Delia am Recruiting?

07:34 - Candidate Experience im Fokus: Weniger Medienbrüche, mehr mobile Bewerbung

12:23 - Was eine „sichtbare Arbeitgebermarke“ für Delia bedeutet

15:32 - Die Vorarbeit für das passende Recruiting

18:19 - Von der Drohnenaufnahme zur Absage in Arial 12: häufige Fehler im Recruiting

23:05 - Employer Branding & Recruiting gehen Hand in Hand

30:16 - Case Study: Familie Wiesner Gastronomie als gelebte Arbeitgebermarke

32:15 - Drei einfache Hebel für besseres Recruiting

35:05 - Die laufende Relevanz des Recruitings

36:02 - Wünsche für die Zukunft

In der achten Episode des Sichtbarkeits-Podcasts von Brand Affairs spricht Host Reto Zangerl, Managing Partner bei Brand Affairs, zusammen mit Andreas Güntert, Redaktor bei der Handelszeitung, darüber, was eine Erfolgsstory ausmacht. Gemeinsam diskutieren sie die Bedeutung von KI in der Medienbranche und wie Unternehmen den richtigen Zugang zu Journalisten finden.

Die wichtigsten Themen der Folge:

0:50 - Vorstellung Andreas Güntert, Redaktor Handelszeitung

1:16 - Entwicklung des Wirtschaftsjournalismus in den letzten Jahren

2:09 - Die Faktoren: Wann kommt eine Story in die Zeitung?

3:45 - Die Bedeutung von Algorithmen und Newsletter

4:18 - Der Einfluss durch KI

7:35 - No-Go in der Kommunikation mit Journalisten

9:02 - Wie kann man als Unternehmen für die Medien relevant werden?

10:53 - Social Media und LinkedIn

11:45 - Authentizität der Führungskräfte

12:35 - Storytelling aus der wirtschaftlich-journalistischen Sicht

13:42 - Umgang mit negativer Berichterstattung

14:48 - Andreas Günterts privater Medienkonsum

15:51 - Zukunft der klassischen Redaktion

17:16 - Das Thema «Scheitern»

18:26 - Der typische Alltag eines Journalisten

19:38 - Wie wichtig sind Podcasts?