Derfor skal I have en forsvarlig løn

カートのアイテムが多すぎます

ご購入は五十タイトルがカートに入っている場合のみです。

カートに追加できませんでした。

しばらく経ってから再度お試しください。

ウィッシュリストに追加できませんでした。

しばらく経ってから再度お試しください。

ほしい物リストの削除に失敗しました。

しばらく経ってから再度お試しください。

ポッドキャストのフォローに失敗しました

ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました

Derfor skal I have en forsvarlig løn

無料で聴く

ポッドキャストの詳細を見る

このコンテンツについて

Milliarderne strømmer til Forsvaret, men soldaterne får ikke mere i løn. Og det giver anledning til spørgsmål: Hvad er status på hele lønspørgsmålet? Hvad med oprustning af personel? Hvem skal betjene al det materiel, der skal købes ind? og burde soldaterne ikke få mere i løn? Det tager vi en snak med CS formand Jesper Korsgaard Hansen om.

Milliardtilførslerne overrasker ikke formanden. Men han mener, det er vigtigt med fokus på personel og løn:– Der har været stor fokus på materiel og hvad vi kunne indkøbe, og hvilke kapaciteter vi skulle have. Og mindre på det, som for mig, er det vigtigste, og det er den personelmæssige ressource. Der er behov for at give soldaterne mere i løn. Grunden til at soldater søger ud af Forsvaret, det er, at lønnen er for dårlig. Så det er der, man skal tage fat. Det handler ikke om at være lønførende. Det handler om en forsvarlig løn.

Lyt med! Det giver podcasten dig indblik i:

De seneste politiske udmeldinger om oprustning og økonomiske midler til Forsvaret.
CS’ fokus på oprustning af personel og forsvarlig løn.
Rekruttering og fastholdelse: Hvorfor er lønnen afgørende?
Formandens bekymringer om rekruttering og fastholdelse af soldater.
Konkrete løsningsforslag fra CS til politikerne for at forbedre lønnen hos medlemmerne.