エピソード

  • KI als Engagement-Motor – oder Engagement-Killer?

    KI als Engagement-Motor – oder Engagement-Killer?
    2026/03/25
    Das - und mehr - können Sie lernen - wie ein mittelständisches IT-Unternehmen seinen Arbeitsmarkt durch Remote Work global geöffnet hat und warum Corona dabei der entscheidende Auslöser war - warum KI keinen Softwareentwickler bei croit den Job kosten wird - und wie sich die Rolle trotzdem grundlegend verändert - welche emotionalen Reaktionen KI-Transformation bei Mitarbeitenden auslöst und was das mit Change Management zu tun hat - wie man KI nutzen kann, um Selbstwirksamkeit zu stärken - und was passiert, wenn man es falsch macht - warum Leuchtturmprojekte der einzige realistische Weg sind, KI-Transformation menschlich zu gestalten - ob KI die Arbeitswelt am Ende sogar menschlicher machen könnte
    続きを読む 一部表示
    44 分
  • KI als Gamechanger – und der Mensch bleibt entscheidend

    KI als Gamechanger – und der Mensch bleibt entscheidend
    2026/03/18
    Das – und mehr – können Sie lernen: - warum 2026 ein KI-Wendepunkt ist – und was der Unterschied zwischen reaktiver und agentischer KI für die Arbeitswelt bedeutet - wie Humanus mit einem selbst entwickelten KI-System bis zu 800 Bewerbungen pro Wochenende in elf Sprachen vorqualifiziert – und was das mit Geschwindigkeit und Engagement zu tun hat - warum der Mensch trotz aller Automatisierung am Ende immer noch entscheidet – und wo KI aufhört - welche konkreten KI-Anwendungen Mitarbeiterengagement und Onboarding revolutionieren können - was CEOs tun müssen, um ihre Teams emotional durch KI-Transformationsprozesse zu führen
    続きを読む 一部表示
    46 分
  • Von einem der Top-Arbeitgeber Deutschlands lernen

    Von einem der Top-Arbeitgeber Deutschlands lernen
    2025/09/10
    Das - und viel mehr - können Sie lernen - wie die AEB AG zu einer 100%igen Empfehlungsquote gekommen ist und warum Fachkräftemangel für das Unternehmen kein Problem ist - welches Rekrutierungskriterium des Unternehmensgründers den Grundstein für die besondere Kultur des Unternehmens gelegt hat - was dazu führt, dass Menschen gerne im Unternehmen bleiben - wie AEB Employer Branding spielerisch zu einem Prozess macht, an dem jede oder jeder im Unternehmen mitwirken kann - warum das Unternehmen sich kulturell und organisatorisch immer wieder neu erfindet
    続きを読む 一部表示
    1 時間 9 分
  • Fachkräftemangel: kein Problem!

    Fachkräftemangel: kein Problem!
    2025/07/21
    Das - und viel mehr - können Sie lernen - warum das größte Hindernis oft das größte Geschenk ist - Weshalb ein höherer Anteil Frauen in Führungspositionen für Unternehmen ein großer Gewinn ist - Welche Faktoren talentierte weibliche Führungskräfte davon abhalten Verantwortung zu übernehmen - Wie diese Hindernisse überwunden werden können
    続きを読む 一部表示
    59 分
  • Wie Unternehmen die 4-Tage-Woche profitabel umsetzen

    Wie Unternehmen die 4-Tage-Woche profitabel umsetzen
    2024/11/11
    Das - und viel mehr - können Sie lernen - warum die 4-Tage-Woche ein Umdenken erfordert - wie clevere Unternehmer erfolgreich die 4-Tage-Woche einführen - welche Tipps der "Delete Strategie" besonders wirksam sind - was die Delete Strategie mit Arbeitgeber-Attraktivität zu tun hat
    続きを読む 一部表示
    44 分
  • Die Young Talent Magneten

    Die Young Talent Magneten
    2024/05/01
    Das - und mehr - können Sie lernen - was "digitale Filialzwillinge" sind - wie ein junges schnell wachsendes Startup einen Weltklasse NPS (Net Promoter Score) realisiert - Welche Faktoren Ubica zu einem sehr attraktiven Arbeitgeber machen - Welche Rolle die hohe Internationatät des Teams für die Innovationskraft des Roboticunternehmens spielt
    続きを読む 一部表示
    50 分
  • Mehr Menschlichkeit im Business

    Mehr Menschlichkeit im Business
    2024/04/03
    Das können Sie lernen - was sich hinter dem plakativen Schlagwort "Menschlichkeit im Business" verbirgt - warum sich diese Menschlichkeit knallhart rechnet - wie sich mehr Menschlichkeit konkret in Unternehmen umsetzen lässt
    続きを読む 一部表示
    54 分
  • Steuerberatung ohne Fachkräftemangel - gibt es!

    Steuerberatung ohne Fachkräftemangel - gibt es!
    2024/03/20
    Das können Sie lernen - Warum eine Steuerberatungskanzlei in München kein Problem hat Fachkräfte zu finden - Welche Weichenstellungen und Initiativen ihnen dabei helfen - Welche Rolle eigenverantwortliches Arbeiten und Digitalisierung für die Wettbewerbsfähigkeit spielen
    続きを読む 一部表示
    49 分