Dennis ve Fatih arasındaki mülakat farkı
カートのアイテムが多すぎます
カートに追加できませんでした。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
-
ナレーター:
-
著者:
概要
Bu bölümde basit ama rahatsız edici bir soruyuele alıyoruz:
İş piyasasında gerçekten sadece performans mı önemlidir – yoksa isimdüşündüğümüzden daha büyük bir rol mü oynuyor?
Leo Kaas ve Christian Manger’ın çalışması,yabancı kökenli gibi звучan isimlere sahip adayların geri dönüş alma şansınınbelirgin şekilde daha düşük olduğunu gösteriyor – üstelik nitelikleri tamamenaynı olsa bile.
Bir özgeçmişteki tek bir fark, bir kapının açılıpaçılmayacağını belirleyebilir.
Sonuçlar açıkça gösteriyor: ayrımcılık sadece birhis değildir – ölçülebilir ve insanların hayattaki gerçek fırsatlarını etkiler.
EmpowerMigra – anlamakdinlemekle başlar.
Kaynak:
Kaas, L., & Manger, C. (2012). Ethnicdiscrimination in Germany’s labour market: A field experiment. German Economic Review, 13(1), 1–20. https://doi.org/10.1111/j.1468-0475.2011.00538.x