Den ultimata förändringsresan! Lärdomar från en kommunikationschef
カートのアイテムが多すぎます
カートに追加できませんでした。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
Den ultimata förändringsresan! Lärdomar från en kommunikationschef
-
ナレーター：
-
著者：
このコンテンツについて
Hur skapar man delaktighet i förändring så att medarbetare inte bara förstår vad som händer, utan också känner sig som en del av det?
I det här avsnittet möter jag Anna Malmsten, kommunikationschef med lång erfarenhet från stora organisationer i förändring. Vi pratar om hur förändringskommunikation skapas genom vardaglig förankring, delaktighet och tålamod.
Vi utforskar:
– Hur medarbetare kan börja äga förändringen tillsammans med ledningen.
– Vikten av tillit i alla led och att tro på sin egen kompetens för att få mandatet.
– Hur man skapar delaktighet före, under och efter en förändring.
Ett samtal om kommunikation i vardagen i förändring.
Skicka ett SMS via Buzzsprout med din feedback, reflektioner och önskemål
_____________________________________________________________
Poddvärd: Sofia Stigendal
Avsnitt på YouTube: www.youtube.com/@SofiaStigendal
Redigering: Elmer Hermansson