In dieser Folge teile ich zentrale Erkenntnisse aus relevanten Studien, die die Grundlage meiner Projektarbeit bilden. Das Projekt war Teil der Initiative Betriebliche Demokratiekompetenz – und genau darum geht es: warum Demokratiearbeit dringend einen Bezug zur Arbeitswelt braucht. Wir starten mit den Rahmenbedingungen in Thüringen und schauen auf die demografische Lage. Von dort aus arbeiten wir uns Schritt für Schritt weiter – über die politische Stimmung im Land und die Entwicklungen rund um Rechtsextremismus und Rechtspopulismus bis hin zur Arbeitswelt und der Frage, wie antidemokratische Einstellungen dort wirken. Abschließend werfen wir einen Blick auf das Verständnis politischer Bildung – und darauf, warum sie heute wichtiger ist denn je.

Kapitelübersicht:
00:00 Einstieg
05:49 Rahmenbedingungen - Demografische Lage in Thüringen
07:54 Politische Stimmung in Thüringen
13:35 Rechtsextremismus und Rechtspopulismus
21:43 Wirtschaftliche Situation von Personen mit antidemokratischen Einstellungen
26:00 Arbeitswelt und antidemokratische Einstellungen
33:14 Diskriminierung in der Arbeitswelt
35:38 Demokratiekompetenz in der Arbeitswelt
38:11 Verständnis politischer Bildung

Initiative betriebliche Demokratiekompetenz
https://betriebliche-demokratiekompetenz.de/

https://www.boeckler.de/de/faust-detail.htm?sync_id=HBS-008256

https://www.idz-jena.de/im-dialog/thueringer-zustaende

https://betriebliche-demokratiekompetenz.de/wissen/handbuch-initiative-fuer-betriebliche-demokratiekompetenz/

https://www.komrex.uni-jena.de/895/thueringen-monitor

https://thueringen.de/fileadmin/user_upload/Landesregierung/Landesregierung/Thueringenmonitor/2025_TM2024_Kurzbericht.pdf

https://www.komrex.uni-jena.de/komrexmedia/4994/topografie-2023.pdf

https://www.institut-fuer-menschenrechte.de/publikationen/detail/das-neutralitaetsgebot-in-der-bildung

https://www.fes.de/mitte-studie

https://www.boell.de/de/leipziger-autoritarismus-studie

https://www.tmasgff.de/fileadmin/user_upload/Publikationen/IAB_Betriebspanel_2024_web.pdf

https://www.demografie-portal.de/DE/Publikationen/2023/fachkraeftestudie-thueringen-2035.html

https://www.otto-brenner-stiftung.de/leipziger-autoritarismus-studie-2022/

https://www.otto-brenner-stiftung.de/arbeitswelt-und-demokratie-in-ostdeutschland/

https://www.ufuq.de/online-bibliothek/unternehmen-in-verantwortung-umfrageergebnisse-zu-rechtsextremismus-in-der-arbeitswelt-herausforderungen-und-handlungsbedarf/

Projekt Menschenwürdig.Betriebskultur.Gestalten
Kontakt: goerges@arbeitundleben-thueringen.de

Gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit undSoziales.

Administriert durch das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge.

Im Rahmender Initiative betriebliche Demokratiekompetenz.