Day 25: Team Thursday — The Accountability Culture
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Day 25: Team Thursday — The Accountability Culture
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Kevin's 360 review comes back: brilliant but unapproachable. His quick problem-solving is creating team anxiety and quietly preventing his people from developing.
Today I explore why most leaders master feedback flowing downward and miss the critical intelligence flowing up, and the three things a real feedback loop requires.
Reflection: How might your leadership style accidentally discourage the behaviors you most want to see?
Today's Practice: Ask one team member: what's one thing I do that makes your job harder, and one that makes it easier?
Get the Book: https://www.amazon.com/dp/B0H4S76F27?binding=paperback&searchxofy=true&ref_=dbs_s_aps_series_rwt_tpbk&qid=1783185897&sr=8-1
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