Como Engajar Equipes e Reduzir Turnover no Varejo | Ana Brasil da Fortbras | Performa Q. Pod. na CBN
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Neste episódio do Performa Q. Pod. na CBN Campinas, recebemos Ana Brasil, Chief Human Resources Officer da Fortbras, para uma conversa impactante sobre como a cultura organizacional molda o sucesso de empresas no varejo, mesmo em ambientes com alto turnover e desafios operacionais complexos.
Ana explora como mudar a mentalidade da liderança é o verdadeiro desafio da inovação organizacional. Descubra como a Fortbras está construindo uma cultura sólida mesmo após dezenas de aquisições, unificando lideranças, criando rituais e desenvolvendo talentos de forma estruturada.
Este episódio é essencial para entender o impacto da IA no dia a dia da gestão de talentos e como preparar seu time para o futuro.
🚀 Principais Tópicos do Episódio:
- O papel da cultura como diferencial competitivo
- Estratégias reais para reduzir o turnover no varejo
- Rituais de cultura e o papel do RH na sua perpetuação
- A importância da liderança no processo de inovação
- Inteligência Artificial: ameaça ou aliada do RH?
- Trilha de carreira e engajamento no chão da loja
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