Découvrez les actions mises en œuvre, leur articulation, le rôle de chaque acteur et comment les salariés ont vécu cette expérience. Les limites de la démarche seront aussi abordées.

26 salariés de 3 structures à regrouper dans 1 seul bâtiment durable, sans climatisation, à Avignon, dans un des départements les plus chauds de France ! Les enjeux de l’implication étaient de taille, que ce soit pour embarquer tout le monde mais aussi pour adhérer aux choix de conception bioclimatique.

Cet épisode détaille les actions entreprises tout au long du projet : ateliers, sondage, choix entre 3 projets, visites de chantier, temps pédagogique, etc. Il explique comment se sont organisées les équipes pour que chaque salarié soit entendu, comment ils se sont impliqués et avec quel résultat.

L’immeuble est reconnu Bâtiment durable méditerranéen Or en phases Conception et Réalisation, notamment grâce à l'implication forte des usagers dès la conception du bâtiment.

Pour en savoir plus sur le bâtiment FoodIn.

Les personnes interrogées :

• Virginie Mikéli, chargée de projet emploi et formation
• Coralie Bénito, attachée de direction
• Yvan Deloche, expert environnement FoodIn
• Cyril Bertrand, directeur du CRIT alimentaire sud, pilote du projet de construction du bâtiment FoodIn
• Valentine Champetier de Ribe, directrice artistique chez Studio Loco en charge de l'implication des salariés et de l'aménagement intérieur
• Florence Yziquel, bureau d'étude Finergy, accompagnatrice BDM du projet FoodIn

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