🎙️ En 1 minute, découvrez l’esprit du Coaching Subtil® : ralentir pour mieux décider, et ouvrir un espace entre alignement et action.

✨ Un podcast animé par Anne Finot – Coaching Subtil®

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🎧 Merci de votre écoute, et à bientôt pour de nouveaux épisodes !

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🎙️ Dans ce premier épisode, je me prête au jeu des questions et reviens sur mon parcours, mes déclics, et la naissance de Coaching Subtil®.

Après des années en ressources humaines et auprès de dirigeants, j’ai constaté une évidence : ce qui bloque vraiment ne se voit pas sur un organigramme. Fatigue décisionnelle, perte de sens, tensions intérieures, intuitions étouffées… autant de signaux que les approches classiques peinent à adresser.

Dans cet épisode, vous découvrirez :
👉 pourquoi j’ai créé le Coaching Subtil®,
👉 ce qui se passe lors d’une séance,
👉 à qui s’adresse cette démarche,
👉 et pourquoi je parle de sagacité comme levier de croissance.

Un épisode fondateur pour comprendre la singularité de cette approche et ce qu’elle peut changer dans la manière de diriger et de décider.

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🎙️ Dans ce deuxième épisode, enregistré en marchant, je clarifie le Coaching Subtil® : ce que c’est (et ce que ce n’est pas), pourquoi ce mot “subtil” et comment la marche en nature éclaire la décision.

Dans cet épisode, vous découvrirez :
👉 une définition claire du coaching vs conseil/thérapie,
👉 les 4 champs du Subtil et leurs effets concrets (décisions plus justes, rythme plus adapté, alignement),
👉 comment j’accompagne dirigeants et équipes (séances, itinérance, parcours) — avec la sagacité comme levier de croissance.

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🎙️ Dans ce troisième épisode, je vous emmène dans le désert, au sud de Ouarzazate, en plein programme Marcher sa vie avec le Subtil®.
Avec Andréa, dirigeante engagée devenue coach, nous explorons ce que le subtil change dans la manière de diriger, décider… et se réaligner.

Dans cet épisode, vous découvrirez :
👉 le parcours d’Andréa, de l’entrepreneuriat à la direction générale, puis au coaching,
👉 sa manière très concrète de collaborer avec le subtil (corps, intuition, marche, désert, tambour),
👉 ce que cette expérience transforme dans son leadership et ses décisions de dirigeante.

Un échange vivant et incarné pour celles et ceux qui sentent que la performance ne suffit plus, et cherchent une autre façon de piloter leur vie et leur entreprise.

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