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(Claudia Gränitz-Kleiber/ MIKOMI) - Lego, KI und Personalführung: Die Zukunft des Lernens

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このコンテンツについて

 Herzlich willkommen zur Folge mit Claudia Grenetz Kleiber, der ersten Frau zu Gast im C-Level-Podcast. Claudia ist Leiterin der Lernarchitektur und Personalentwicklung beim MIKOMI in Mitweida, einem Institut, das berufsbegleitende MBA-Studiengänge ausrichtet. Ihr bemerkenswerter Werdegang begann überraschend: Sie startete als Hotelfachfrau, gewann in dieser Position Meisterschaften und wurde zur anerkannten Beraterin für deutsche Weine. Nach einem BWL-Studium an der TU Chemnitz führte ihr Weg über das Marketing bei VW und neun Jahre Personalentwicklung in der Logistikbranche zurück nach Chemnitz. Im Gespräch beleuchten wir ihre aktuelle Arbeit: Claudia entwickelt innovative Lernmethodik im Forschungsprojekt Zukunftszentrum Sachsen, wobei sie auf spielebasierten Wissenserwerb und den gezielten Einsatz von KI setzt, um Motivation und Wissenstransfer zu fördern. Sie teilt ihre persönliche Erkenntnis, dass das schnelle Verstehen und Einschätzen von Menschen ihr wichtigstes, wenn auch manchmal, Talent ist. Ein zentrales Thema ist der Demografische Wandel: Claudia und ich diskutieren, warum das Problem seit Jahrzehnten bekannt, aber ungelöst ist, und wie Chemnitz die überalterte Bevölkerung als Stärke nutzen könnte, um Versuchsräume für Wirtschaft und neue soziale Ideen zu schaffen. Außerdem erfahrt Ihr mehr über ihr umfangreiches ehrenamtliches Engagement, von ihrer Rolle als IHK-Prüferin bis zur Arbeit bei den Wirtschaftsjunioren. Ein besonderes Highlight ist die Organisation des Wirtschaftsdialogs in einem Zug während des European Peacewride, einem Format, das unschlagbares Networking und die Entstehung neuer Geschäfte ermöglicht.
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