In diesem Gespräch geht es um Loslassen. Nicht theoretisch, sondern ganz konkret im Alltag von Unternehmern und Menschen mit Verantwortung.

Das Unternehmen läuft, Verantwortung ist da, Entscheidungen werden getroffen, Menschen verlassen sich auf dich. Du funktionierst. Und trotzdem meldet sich irgendwann dieses leise Gefühl, dass etwas nicht mehr ganz stimmig ist – ohne dass man sofort sagen kann, was genau fehlt.

Am Job hängt so viel Identität, Sicherheit und Selbstwert.

Und weil diese Zwischenphase – noch nicht raus, aber innerlich schon woanders – oft mehr Angst macht als der Stress, den man kennt.

Wir sprechen darüber, warum Loslassen selten Erleichterung bringt,

00:49 – Warum wir uns über Leistung und Rolle definieren

03:25 – Am Unternehmen festhalten oder am eigenen Selbstbild?

03:56 – Energie, Gewohnheiten und das Thema Zukunftsbild

05:59 – Was früher Kraft gegeben hat und warum es verschwunden ist

07:30 – Warum reines Nachdenken selten weiterführt

08:48 – Übergangsphasen und Entscheidungsunsicherheit

10:57 – Aushalten, ohne sofort Klarheit zu haben

12:13 – Arbeiten mit dem Zukunfts-Ich

13:35 – Richtung haben und trotzdem beweglich bleiben

14:27 – Vertrauen, Prägung und frühe Muster

15:09 – Warum Vertrauen auch später wachsen kann

16:01 – Kleine Schritte oder radikaler Schnitt?

17:13 – Warum Unterstützung kein Zeichen von Schwäche ist

18:11 – Warum das „Wie“ oft mehr blockiert als hilft

19:19 – Weg-von-Ziele und ihre Grenzen

Warum Veränderung nicht automatisch leichter wird, warum ein „Ich weiß eh ungefähr, wo ich hinwill“ im Alltag nicht trägt und wieso ein klares Zukunftsbild eher Orientierung im Chaos gibt als einen starren Plan. Kein „Du musst nur mutiger sein“. Sondern ein ehrliches Gespräch über Unsicherheit, Kontrolle, alte Muster, Entscheidungsdruck und darüber, dass man nicht sofort Antworten braucht, um trotzdem handlungsfähig zu bleiben.

Wenn dich das Gespräch angesprochen hat oder du dich an einer Stelle wiedererkannt hast,

abonnier gern den Kanal, lass einen Kommentar da oder schick das Video jemandem weiter,

der gerade viel Verantwortung trägt und sich innerlich trotzdem festgefahren fühlt.

Wir freuen uns, wenn du beim nächsten Gespräch wieder dabei bist.

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