No novo episódio do Café sem Crachá, a gente amplia a conversa trazendo um olhar de fora do mundo corporativo, mas profundamente conectado com ele.O convidado da vez é @carloshumbertosoaresjr, mestre em reiki e estudioso de autoconhecimento, que compartilha uma trajetória marcada por mudanças, desconfortos e decisões difíceis.A partir da própria experiência, ele provoca uma reflexão que atravessa qualquer área da vida: até que ponto você está insistindo em lugares que já não fazem sentido pra você?hosts @jocacorreia e @prof.rodrigosiqueira

A NR-1 colocou os riscos psicossociais no centro das obrigações das empresas — e isso muda muita coisa. Neste episódio do Café sem Crachá, a gente explora o que são esses riscos, como eles aparecem no cotidiano corporativo e o que você pode esperar daqui pra frente. Porque cuidar de quem trabalha não deveria ser opcional. Vem ouvir.

No segundo episódio do Podcast Café sem crachá abordamos as 4 habilidades fundamentais que todo profissional precisará dominar.

Você está preparado para o que vem por aí?

Descubra as 4 habilidades fundamentais que todo profissional precisará dominar.

Habilidades Digitais — Fluência, discernimento e autonomia intelectual;

Habilidades Cognitivas — Pensamento crítico e criatividade para problemas complexos;
Habilidades Interpessoais — Empatia e sensibilidade que nenhuma IA consegue replicar;
Autogestão/Autoliderança — O pilar essencial: autoconsciência, autorregulação, eautoaprendizado contínuo para liderar a si mesmo.

Se você quer estar à frente dessa transformação, essaconversa é essencial.

Porque o futuro não é tecnológico — o futuro é humano.

No primeiro episódio do podcast Café sem Crachá, Joca Correia e Rodrigo Siqueira trazem uma conversa leve e descontraída, como um verdadeiro bate-papo na copa da empresa!Mergulhamos no universo da Segurança Psicológica, um dos pilares mais importantes para as organizações que buscam ir além. Este não é um debate apenas teórico, ele traz a visão de dois profissionais que vivem a realidade do mundo corporativo. O episódio é recheado de exemplos práticos e vivenciais sobre como construir ambientes onde as relações humanas são valorizadas e a performance floresce.Descubra como as empresas podem criar um espaço que incentiva o pertencimento, a inovação, a coragem e as conversas francas e necessárias, essenciais para o crescimento profissional e humano de todos.Não perca! Dê o play e transforme a sua visão sobre o ambiente de trabalho.