Dit is de derde podcast in een serie podcasts over DE&I, met Liesbeth Grootenboer als host. Liesbeth is DE&I Lead voor CGI voor de regio Scandinavia, Northwest & Central-East Europe.

In deze episode gaat ze in gesprek met Krijn Janse over Proud of your Identity. Krijn is senior AI-consultant en voorzitter van de CGI-community Proud@CGI. Zij gaan in gesprek over de reis die Krijn heeft gemaakt om zich op het werk net zo te uiten als in zijn privé-omgeving.

Nieuwsgierig geworden? Beluister de podcast nu via onze website, Spotify of Apple Podcast.

Dit is de tweede podcast in een serie podcasts over DE&I, met Liesbeth Grootenboer als host. Liesbeth is DEI Lead voor CGI voor de regio Scandinavia, Northwest & Central-East Europe.

In deze tweede episode gaat ze in gesprek met Maiken Lykke over Women in Tech. Maiken is BU Leader van CGI Denemarken. Ze gaat in op de vraag waarom het belangrijk is om in een divers team te werken en waarom het tegelijkertijd voor een vrouw soms lastig is om haar mening te geven.

Nieuwsgierig geworden? Beluister de podcast nu via onze website, Spotify of Apple Podcast.

Dit is de eerste podcast in een nieuwe serie podcasts van over DE&I, met Liesbeth Grootenboer als interviewer. Liesbeth is DE*I Lead voor CGI in de SBU Scandinavia, Northwest & Central-East Europe.

In deze eerste episode gaat ze in gesprek met Janine Tjassens over Inclusief Leiderschap. Janine is BU Leader Central & North Netherlands. Ze gaan in op de vraag wat Inclusief Leiderschap is en wat dat inhoudt, hoe je dat praktisch kunt maken, wat faciliterend leiderschap inhoudt en ze bespreken een aantal voorbeelden uit de praktijk.

Deze podcast gaat over Hack_Right. Hack_Right is een programma van het Openbaar Ministerie, Reclassering en de Politie en is gericht op cybercrime first offenders. Dit zijn jonge mensen tot 23 jaar die een cybercrime delict hebben gepleegd. Bastiaan is een cybercrime first offender en als deel van zijn straf heeft hij in dit programma meegelopen. Stefan Tezgel en Ad Buckens, Cybersecurity Experts bij CGI, hebben Bastiaan begeleid in dit traject.

In deze podcast gaan we in gesprek met Bastiaan over zijn delict, zijn ervaringen in het Hack_Right programma, zijn lessons learnt en geeft hij de luisteraar een duidelijke boodschap mee. En Stefan geeft vanuit CGI aan hoe ze hem hebben begeleid, wat de kracht is van het programma en waarom je als ouder af en toe een aan je kind de vraag zou moeten stellen: ‘Hoe zag je digitale dag er vandaag uit?’

Beluister de podcast nu via Spotify of Apple Podcast.

Deze podcast is de eerste in een serie over Information- en Cybersecurity. Hierin voeren Joost van Keulen en Michiel Tenge gesprekken met CISO’s en andere specialisten van onze klanten uit verschillende industrieën. Information security is een business en IT topic. Overheden en bedrijven zijn zich steeds meer bewust van de risico’s van cybercrime en willen anticiperen op steeds snellere bedreigingen. Zij willen de zekerheid dat gevoelige gegevens veilig zijn, productieprocessen niet verstoord worden, de continuïteit van dienstverlening geborgd is en vitale infrastructuren blijven functioneren.

In deze eerste podcast gaan we in gesprek met Bob Jutte, Group Risk Manager bij APG. APG beheert als pensioenuitvoeringsorganisatie voor pensioenfondsen, deelnemers en gepensioneerden een vermogen van ruim 500 miljard euro. Joost van Keulen en Michiel Tenge van CGI snijden thema’s aan zoals agile werken, artificial intelligence, nieuwe wet- en regelgeving (DORA) en strategische risico’s.

Beluister de podcast nu via Spotify of Apple Podcast.

Respect is een van de kernwaarden van CGI. We streven ernaar deze waarde elke dag na te leven door een veilige, diverse en inclusieve cultuur te creëren waarin al onze professionals zich kunnen ontplooien en het gevoel hebben dat ze erbij horen en begrepen worden.

Deze maand is het Pride Month, een maand waarin we verhalen van onze collega’s delen om het bewustzijn te vergroten voor de LGBTQ+ community. Naast het vieren van de vooruitgang die geboekt is op het gebied van LGBTQ+ rechten en gelijkheid, vieren we het gevoel van inclusie en saamhorigheid dat ervaren wordt door CGI professionals van de LGBTQ+ gemeenschap.

Beluister onze Pride podcast, waarin Suzanne Lemm en Linda van der Zwan vertellen hoe zij het ervaren om bij CGI te werken.

Conversational AI is een vorm van artificial intelligence die wordt ingezet zodat mensen kunnen communiceren met digitale systemen. De technologie combineert verschillende AI-toepassingen zoals machine learning (ML), natuurlijke taalverwerking (NLP) en het juist kunnen interpreteren van de intentie van de gebruiker (NLU). Het stelt ons in staat om met machines te communiceren op een natuurlijke en menselijke manier.

In deze podcast gaan we in gesprek met Yang Harmsen en Koen van Kan. Zij vertellen enthousiast over een hackathon die ze samen met een klant hebben gedaan, over het leerproces hiervan, over large language modellen (LMM’s), de resultaten van de hackathon en wat ze ervan hebben geleerd.

Conversational AI is een vorm van artificial intelligence die wordt ingezet zodat mensen kunnen communiceren met digitale systemen. De technologie combineert verschillende AI-toepassingen zoals machine learning (ML), natuurlijke taalverwerking (NLP) en het juist kunnen interpreteren van de intentie van de gebruiker (NLU). Het stelt ons in staat om met machines te communiceren op een natuurlijke en menselijke manier.

In deze podcast gaan we in gesprek met Alice Boter. Zij legt uit waarom ze het leukste beroep ter wereld heeft, hoe taal werkt in combinatie met computers, en waarom je in een Conversational AI team mensen met verschillende achtergronden en expertise nodig hebt.