Cái tên định đoạt sự nghiệp
カートのアイテムが多すぎます
カートに追加できませんでした。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
-
ナレーター:
-
著者:
Trong tập này, chúng ta khám phá một câu hỏiđơn giản nhưng đáng suy ngẫm: Trên thị trường lao động, liệu chỉ có năng lực mớithực sự quan trọng — hay tên gọi đóng vai trò lớn hơn chúng ta nghĩ?
Nghiên cứu của Leo Kaas và Christian Manger chothấy rằng những ứng viên có tên nghe có vẻ nước ngoài có cơ hội nhận được phảnhồi thấp hơn đáng kể — mặc dù trình độ của họ hoàn toàn giống nhau. Chỉ một sựkhác biệt duy nhất trong hồ sơ có thể quyết định liệu một cánh cửa mở ra hay vẫnđóng.
Kết quả cho thấy rõ ràng: sự phân biệt đối xửkhông chỉ là cảm giác mà còn có thể đo lường được — và nó ảnh hưởng trực tiếp đếncơ hội thực tế trong cuộc sống.
EmpowerMigra— thấu hiểu bắt đầu từ lắng nghe.
Nguồn
Kaas, L., & Manger, C. (2012). Ethnicdiscrimination in Germany's labour market: A field experiment. German EconomicReview, 13(1), 1–20. https://doi.org/10.1111/j.1468-0475.2011.00538.x