Biasy w rekrutacji? JA NIE OCENIAM!!
カートのアイテムが多すぎます
カートに追加できませんでした。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
Biasy w rekrutacji? JA NIE OCENIAM!!
-
ナレーター：
-
著者：
W najnowszym odcinku podcastu Software House After Hours poruszyliśmy gorący i trudny temat uprzedzeń, heurystyk i ogólnie pojętych biasów. Ot, takie to odchylenia od racjonalności... no kto by pomyślał?! A widziały różne rzeczy nasze przyjaciółki z firmy ClearCode - Natalia Kapitanowicz i Izabela Grzymała-Anikiej. Jak zawsze, podczas rozmowy poruszyliśmy wiele wątków związanych z rekrutacją - w kontekście samego procesu, ale również potencjalnych problemów i zagrożeń związanych z biasami. Rozmawialiśmy m.in. o rekrutacji wideo "na bakusa", zatrudnianiu na zmianę kluczem płci czy skupianiu się na znalezieniu blondynek do zespołu! Ja znowu dementuję - nie zatrudniam tylko blondynek! To są pomówienia i plotki!
A Ty? Oceniasz, uprzedzasz się czy jesteś wolny/wolna od takich głupot?