Beyond Training: How Development Plans Drive Performance and Succession - Ep. 51
カートのアイテムが多すぎます
ご購入は五十タイトルがカートに入っている場合のみです。
カートに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
しばらく経ってから再度お試しください。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
Beyond Training: How Development Plans Drive Performance and Succession - Ep. 51
-
ナレーター：
-
著者：
このコンテンツについて
In this episode, we’re diving into the benefits of training and development plans and why they’re not the same thing. We break down the distinction between training and development. Our conversation explores how companies can use development plans not only to manage performance more effectively, but also to create meaningful succession opportunities. Tune in to hear practical strategies for building a workforce that’s ready for today’s challenges and prepared for tomorrow’s leadership needs. We discuss these topics…and of course, we talk about cocktails!
Hosted by Kimberly Prescott, Founder and President of Prescott HR
Guest: Amber Trail, Managing HR Consultant
まだレビューはありません