Iemand valt uit. De organisatie stuurt bloemen, regelt vervanging en gaat verder alsof er niets aan de hand is.

In deze aflevering bespreken Laurens en Dennis de bedrijfsburn-out: het idee dat uitval zelden alleen iets zegt over degene die uitvalt, en dat de structuur, de cultuur en het leiderschap eromheen minstens zoveel verklaren.

Ze gaan in op de signalen die maanden eerder al zichtbaar waren, op de leidinggevende die wel voelt dat het misgaat maar niet weet waar de noodrem zit, en op het verschil tussen een lege batterij en roofbouw. Laurens vertelt over de middag dat hij drie uur lang met een medewerker diens schuldsaneringspapieren uitspreidde in een vergaderzaal, en wat zijn eigen leidinggevende daarvan vond.

Ook komt de stelling langs dat een organisatie die altijd ja zegt tegen de buitenwereld, automatisch nee zegt tegen haar mensen. Met dank aan De Bedrijfsburn-out van Patrick Nijhoff, dat het perspectief omdraait.

Prio één is de mens. Niks anders.

De volgende aflevering gaat over de waarde van spanning.

Shownotes

00:00:00 Introductie
00:00:15 Wat is een bedrijfsburn-out
00:01:14 Het individu als probleem
00:01:39 Het bedrijf heeft de burn-out
00:03:58 Individu en organisatie
00:05:10 Wat was jouw aandeel
00:06:36 Signalen die je mist
00:08:11 Reflectief vermogen van de organisatie
00:09:49 Een ander belang
00:13:13 Druk, cultuur en de noodrem
00:14:17 Wie ben jij als leider
00:15:42 Prio een is de mens
00:16:13 Ziekte als eerste signaal
00:17:50 Waarom wil je leidinggeven
00:19:04 De nieuwe generatie
00:21:49 Groeicultuur als voorbeeld
00:23:05 Wat kan een bedrijf doen
00:24:13 Ruimte voor intrinsieke motivatie
00:25:43 De batterij en roofbouw
00:26:45 Verbinding en feedback aannemen
00:28:58 Drie uur in de vergaderzaal
00:33:04 Veiligheid als fundament
00:34:19 Onder het antwoord kijken
00:35:40 Ja zeggen tegen de buitenwereld
00:36:34 De ondernemer die nee zegt
00:38:38 Kwetsbaar naar je klant
00:40:09 Bol.com of de boekwinkel
00:41:18 De rode draad
00:42:13 Oproep aan luisteraars
00:44:17 Slotgedachte
00:45:07 Outro

Onder Spanning is een podcast van Home for Growth. Elke week een eerlijk gesprek over mensgerichte groei, leiderschap en de dingen die er echt toe doen.

homeforgrowth.nl

linkedin.com/company/homeforgrowth

info@homeforgrowth.nl